About this role
Solliciteren voor "Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Support" Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Support Maak impact op de toekomst van HR Services bij Transdev Als Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Support geef je leiding aan de afdelingen Arbeidsvoorwaarden & Beleid en HR Support binnen Transdev Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van arbeidsvoorwaardenbeleid naar een kwalitatief hoogwaardige, betrouwbare en toekomstbestendige HR-dienstverlening voor onze productlijnen Openbaar Vervoer, Transport on Demand, Witte Kruis en het Hoofdkantoor. Daarbij opereer je in een dynamische omgeving met meerdere cao's, verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen en uiteenlopende operationele uitdagingen. In deze rol zorg je voor de verbinding tussen beleid en uitvoering. Je vertaalt cao-afspraken, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving naar werkbare processen, heldere richtlijnen en een consistente toepassing binnen de organisatie. Tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van de afdelingen en bouw je aan een dienstverlening die medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's optimaal ondersteunt. Jouw plek binnen HR Services De afdelingen Arbeidsvoorwaarden & Beleid en HR Support maken onderdeel uit van HR Services van Transdev Nederland. HR Services bestaat daarnaast uit de afdelingen Functioneel Beheer Profit en Personeels- & Salarisadministratie. Samen vormen deze afdelingen één geïntegreerde HR Services-keten: van arbeidsvoorwaarden en beleid, via systemen en processen, tot een correcte salarisverwerking en professionele ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Als Manager Arbeidsvoorwaarden & HR Support ben je een van de drijvende krachten achter de verdere ontwikkeling van HR Services. Je werkt intensief samen met de andere afdelingen binnen de keten en draagt bij aan verdere professionalisering, standaardisatie, digitalisering en verbetering van de HR-dienstverlening binnen Trans...