About this role
HR Manager Referentie: 10036307 Brussel Onbepaalde duur Selection & Interim Kom als HR-manager deel uitmaken van een dynamisch team, waar jouw expertise een directe invloed heeft op het succes van de organisatie! In deze cruciale functie beheer je de salarisadministratie, houd je toezicht op de HR-functies en zorg je ervoor dat de Belgische arbeidswetgeving wordt nageleefd. Je ondersteunt initiatieven om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten en bevordert een positieve werkcultuur, terwijl je hoge normen handhaaft op het gebied van de nauwkeurigheid van HR-gegevens en prestatiebeheer. Met mogelijkheden voor professionele groei en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een bedrijfswagen en een ziektekostenverzekering, zul je je carrière kunnen uitbouwen in een stimulerende omgeving. Breng je passie voor HR mee en help mee aan het creëren van een werkplek waar iedereen zich gewaardeerd voelt! Solliciteer vandaag nog! Beschrijving - Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige afhandeling van de salarisadministratie door nauw samen te werken met de externe salarisverwerker - Je houdt toezicht op de HR-administratieve taken, waaronder het beheer van arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen, salarisaanpassingen, de afhandeling van secundaire arbeidsvoorwaarden, verzuimbeheer, urenregistratie en offboarding-processen - Je fungeert als belangrijkste contactpersoon voor sociale secretariaten, accountants en toezichthoudende instanties, en je organiseert waar nodig audits en inspecties - Je handhaaft hoge normen voor de nauwkeurigheid van HR-gegevens, rapportages en HR-KPI's om naleving te bevorderen en het management te ondersteunen bij de besluitvorming - Je speelt een rol bij het ontwikkelen en onderhouden van belonings- en secundaire arbeidsvoorwaardenstructuren die aansluiten bij markttrends, kostenefficiënt zijn en voldoen aan de wetgeving - Je zorgt voor een uniforme toepassing van het beloningsbe...