About this role
Ben jij een strategische sparringpartner met een passie voor zorg en ondernemerschap? Kom dan werken als Franchise Manager bij HappyZorg! In deze rol krijg je de kans om mensen in beweging te brengen, resultaten te verbeteren en kansen te vertalen naar concrete acties. Als Franchise Manager bij HappyZorg ben je verantwoordelijk voor het succes van de thuiszorgondernemers binnen jouw regio's. Je bent hun vaste aanspreekpunt, denkt mee over de ontwikkeling van hun organisatie en ondersteunt hen bij het realiseren van financiële, kwalitatieve en personele doelstellingen. Daarbij weet je de juiste balans te vinden tussen adviseren, uitdagen en richting geven. Je analyseert resultaten, signaleert kansen en risico's en vertaalt deze naar verbeteracties die bijdragen aan duurzame groei. Je werkt nauw samen met de ondernemers, collega's van het Service Center en externe partners. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan organisatieontwikkeling, procesverbeteringen en innovatieve projecten. Samen met de Operationeel Directeur, HR-manager en je collega Franchise Manager vorm je het operationeel managementteam. Functie Je begeleidt en ontwikkelt thuiszorgondernemers bij het realiseren van hun doelstellingen; Je stuurt op financiële resultaten, kwaliteit van zorg en personeelsontwikkeling; Je stelt jaar- en verbeterplannen op en bewaakt de voortgang; Je zorgt ervoor dat ondernemers optimaal worden ondersteund door het Service Center; Je initieert en leidt verbeter- en innovatieprojecten; Je bent een stevige gesprekspartner voor ondernemers, management en externe stakeholders; Je signaleert kansen voor groei en weet ondernemers hierin mee te nemen. Over het bedrijf HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met onze bewezen franchiseformule leveren we vanuit meer dan 40 lokale wijkteams persoonlijke thuiszorg door heel Nederland. Vanuit ons Service Center in Den Haag ondersteunen we onze ondernemers, zodat zij zich kunnen richten op waar het echt om draait: goede zorg. Onze overtuiging is simpel: gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden cliënten. Daarom investeren we niet alleen in onze ondernemers en zorgprofessionals, maar ook in jou. Je krijgt de ruimte om impact te maken, mee te bouwen aan de verdere groei van HappyZorg en jezelf continu te blijven ontwikkelen. Wij vragen Je bent een ondernemende en resultaatgerichte professional die overzicht houdt, verschillende belangen weet te verbinden en mensen in beweging krijgt. Daarnaast beschik je over: een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Bedrijfskunde, Management in de Zorg of Health Care Management; minimaal 5 jaar managementervaring, waarbij je verantwoordelijk was voor resultaten, medewerkers en kwaliteit; een sterk analytisch vermogen en het talent om complexe vraagstukken snel te doorgronden; de vaardigheid om mensen te motiveren, eigenaarschap te vergroten en constructieve feedback te geven; sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om gemakkelijk te schakelen tussen verschillende belangen; veranderkracht: je weet mensen mee te nemen in ontwikkelingen en nieuwe werkwijzen te realiseren; een ondernemende instelling en oog voor kansen om organisaties verder te ontwikkelen. Heb je ervaring in de thuiszorg of binnen een franchiseorganisatie? Dan is dat een mooie pré. Wij bieden Een inschaling in FWG 65/70 CAO VVT, afhankelijk van jouw ervaring. Een dienstverband van gemiddeld 32 uur per week (meer of minder uren zijn bespreekbaar); 237,4 verlofuren per jaar (op fulltime basis); Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld; Een sportvergoeding; Een laptop en werktelefoon of telefoonvergoeding; Een moderne werkplek op de 9e verdieping van het WTC in Den Haag, direct naast station Laan van NOI; Een enthousiast team waarin hard werken en gezelligheid hand in hand gaan. Klaar om impact te maken? Wil jij bijdragen aan de verdere groei van HappyZorg én het verschil maken voor onze thuiszorgondernemers? Solliciteer dan nu op de functie van