About this role
HR Business Partner Ondernemend, verbindend en gericht op ontwikkeling - Deventer - HBO Functieprofiel Als HR Business Partner bij VHD in Deventer werk je binnen een organisatie die 24 uur per dag klaarstaat om mensen te helpen in onverwachte en vaak ingrijpende situaties. Of het nu gaat om pech onderweg, een medische noodsituatie of een alarmmelding, achter iedere hulpvraag staan betrokken medewerkers die het verschil maken. Om deze dienstverlening op hoog niveau te houden, investeert VHD continu in de ontwikkeling van haar medewerkers. Als HR Business Partner lever jij hier een directe bijdrage aan door HR-beleid en talentontwikkeling organisatiebreed met elkaar te verbinden. In deze functie ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Tegelijkertijd heb je een duidelijke visie op Learning & Development en speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de VHD Academy. Je signaleert wat er leeft binnen de organisatie, vertaalt deze signalen naar concrete HR- en ontwikkelinitiatieven en zorgt ervoor dat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Daarbij verzorg je zelf onboarding- en vaardigheidstrainingen, begeleid je interne trainers en draag je bij aan een lerende en groeiende organisatie. Je maakt onderdeel uit van het HR-team en werkt dagelijks samen met leidinggevenden en medewerkers uit de hele organisatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, zoekt actief de verbinding en weet wat er speelt binnen de organisatie. Dankzij jouw voelsprieten herken je kansen voor verbetering en weet je deze te vertalen naar praktische oplossingen die aansluiten bij de ambities van VHD. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en krijgt energie van een rol waarin je zowel adviseert als zelf de handen uit de mouwen steekt. Verantwoordelijkheden - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraag...