About this role
Wil jij leidinggeven in een technische omgeving en tegelijk een managementtraject volgen met andere (junior) teammanagers? Bij NS krijg je vanaf dag één verantwoordelijkheid voor een team van monteurs en ontwikkel je je in ongeveer twee jaar tijd tot volwaardig teammanager. Een baan met afwisseling en verantwoordelijkheid Daarom wil je als (Junior) teammanager bij NS werken - Omdat je direct leiding geeft aan een team van 20 monteurs. - Omdat je samen met andere (junior) teammanagers een leertraject volgt, waarin je jezelf versneld ontwikkelt. - Omdat je in onze werkplaatsen en op andere NS-locaties een uniek kijkje krijgt in hoe mensen en processen samenwerken. Aniek: ''Als (junior) teammanager ben je vanaf dag één onderdeel van de organisatie, hierdoor leer je snel de operatie kennen en leer je leidinggeven in de praktijk." Eerder dit jaar zijn we gestart met de werving van meerdere (junior) teammanagers. Inmiddels hebben we een deel van de plekken ingevuld en zoeken we nog enkele nieuwe collega's voor deze mooie ontwikkelkans. Dit ga je doen als (Junior) teammanager bij NS Jij zorgt er als (junior) teammanager op de werkplaats in Haarlem samen met je team voor dat treinen veilig, betrouwbaar en op tijd het spoor op gaan. Je leert in de praktijk leidinggeven en hebt direct invloed op de kwaliteit en veiligheid van het onderhoud. Je werkt veel op de vloer, tussen de monteurs. Dat vraagt om een hands-on manier van werken: aanwezig, zichtbaar en volgt het werkproces van dichtbij. Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 20 monteurs met verschillende functies. Je bent makkelijk aanspreekbaar over het werk, de arbeidsomstandigheden en veranderingen. Samen werk je aan het halen van de operationele doelen. Een greep uit jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden: - Gesprekken voeren met medewerkers over inzetbaarheid, verzuim en functioneren. - Aanwezig zijn in het productieproces en je team begeleiden in het dag...