About this role
Teammanager Gebiedsbeheer HBO/WO | €5.369 - €7.253 | Schaal 12 | Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband | 32-36 uur De opgave Binnen het cluster Beheer & Onderhoud werken we aan de ontwikkeling naar een professionele assetmanagementorganisatie. Dat vraagt om een team dat meebeweegt met deze ontwikkeling én om een leidinggevende die richting geeft, verbinding creëert en medewerkers helpt het beste uit zichzelf én elkaar te halen. Als Teammanager Gebiedsbeheer geef je leiding aan een team van 34 medewerkers, verdeeld over vier subteams. Je begeleidt de ontwikkeling van het team, vertaalt bestuurlijke ambities naar de dagelijkse praktijk en levert een actieve bijdrage aan het managementteam van het cluster. Dit ga je doen Als Teammanager Gebiedsbeheer ben je verantwoordelijk voor de aansturing van je team in brede zin. Binnen het team werken (gebieds)beheerders en -assistenten, toezichthouders en een administratief ondersteuner (34 fte), verdeeld over vier subteams: Noord, Midden, Zuid en de beheerders van recreatiegebieden, sport- en speelvoorzieningen. De subteams zijn gevestigd op verschillende locaties binnen Haarlemmermeer. Jouw team staat dagelijks in contact met inwoners, bedrijven, verenigingen en dorps- en wijkraden. Het dagelijks onderhoud van de openbare ruimte, het behandelen van meldingen en het vormgeven van participatie behoren tot de belangrijkste werkzaamheden van het team. De gebiedsbeheerders sturen de gebiedsteams functioneel aan. Jij hebt als teammanager een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van een zelfbewust en krachtig team, passend bij de ambities van het cluster. Je neemt medewerkers mee in een gemeenschappelijke koers en gezamenlijke doelen en begeleidt de gebiedsbeheerders bij de vertaling daarvan naar de dagelijkse praktijk. Je geeft ruimte en verantwoordelijkheid op basis van duidelijke afspraken en staat voor je medewerkers wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd pak je teamoverstijgende vraagstukken op en breng je de verder binnen het managementteam van het cluster en richting andere onderdelen van de organisatie. Daarnaast draag je zorg voor een actuele bedrijfsvoering en ben je verantwoordelijk voor de prestaties van het team. Je zorgt ervoor dat medewerkers optimaal kunnen functioneren door middel van passend personeelsbeleid en de juiste ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Als teammanager ben je bovendien lid van het managementteam van het cluster. Dit bieden wij Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Professionele groei met onze leerportaal Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek. Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_ong én oud). We stimuleren reizen met het openbaar vervoer en de (elektrische) fiets. Reis je met het OV? Dan vergoeden we dit volledig. Kom je met de fiets, dan krijg je € 0,25 per kilometer. Gebruik je je eigen auto of motor, dan kun je € 0,25 per kilometer uitruilen via het IKB (bruto-netto). Houd er rekening mee dat de parkeergelegenheid voor eigen rekening is en afhankelijk van locatie beperkt beschikbaar. We doen het samen Het cluster Beheer en Onderhoud is verantwoordelijk voor het beheren en onderh