About this role
Jij haalt voldoening uit het helpen van mensen en vinden van oplossingen Verbinden zit in je natuur Verantwoordelijkheid nemen is vanzelfsprekend Werken vanuit huis mogelijk Waarom onze organisatie Door anders te zijn dan anders: pro-actief! Wij zijn data-driven Wij geloven allemaal één voor één dat recruitment ook anders kan Daphne Korteland +31638771712 [email protected] Taken en verantwoordelijkheden Bij EN HR solutions draait alles om groei. Groei van organisaties, teams én van mensen. Als Talent Sourcer werk je zowel voor onze klanten als voor ons eigen interne recruitment. Lijkt het je wat om impact te maken op twee vlakken? Lees dan verder. Als Talent Sourcer ben je verantwoordelijk voor het actief vinden, benaderen en enthousiasmeren van talent. Dat doe je zowel voor onze klanten als voor onze eigen interne vacatures. Je bent daarmee een belangrijke schakel in onze dienstverlening én in de groei van EN HR solutions zelf. Je helpt onze klanten vooruit door het beste talent te vinden voor hun openstaande rollen. Tegelijkertijd draag je bij aan de opbouw van onze eigen teams door intern recruitment te coördineren en te versterken. Door jouw werk groeit niet alleen de organisatie van de klant, maar ook die van ons. Je werkt nauw samen met Recruitment Business Partners, hiring managers en RPO managers. De opdrachten zijn divers: de ene dag bouw je een talentpool voor een klant, de andere dag voer je screeningsgesprekken met kandidaten voor onze eigen organisatie. - Je sourct actief voor klantopdrachten via AI, Boolean search, social media, talentpools en creatieve wervingskanalen. - Je kwalificeert kandidaten en bespreekt doorgang met de hiring managers. - Je bouwt en onderhoudt talentpools voor toekomstige klantbehoeftes. - Je pakt het interne recruitmentproces op: van vacaturetekst tot selectie en coördinatie. - Je adviseert hiring managers intern over de beste wervingsaanpak. - Je denkt mee over...