About this role
Bedrijfsvoering Tijdelijk HBO / MBO 28-32 uur € 3.823 - € 5.624 Solliciteren t/m: 30-08-2026 Recruiter Als dé nieuwe recruiter van gemeente Koggenland ga jij bouwen! Bouwen aan het werkgeversmerk, aan het ambassadeurschap en zet jij het wervings- en selectieproces op. De arbeidsmarkt is krap, de vraag naar nieuwe collega's is groot en de opgaven in onze organisatie zijn complex: dit alles zie jij juist als een uitdaging. Met jouw creativiteit en enthousiasme weet jij onze nieuwe collega's te vinden en te binden. Functieomschrijving Wat ga je doen? De functie van recruiter is nieuw binnen Koggenland. Er is veel ruimte om de rol op jouw manier in te vullen, in samenwerking met je HRM-collega's en je leidinggevende. De opgave is groot en niet alles kan in één keer. Het is nodig dat we kijken naar de vraag uit de organisatie en hoe we dat laten aansluiten op de arbeidsmarkt. Hoe zorgen we ervoor dat we de juiste nieuwe collega's vinden die doen wat nodig is voor onze inwoners en ondernemers? Het gaat niet alleen over het inrichten van een wervings- en selectieproces, het gaat ook over het opzetten van een arbeidsmarktstrategie, het creëren van ambassadeurs en continue blijven nadenken hoe wij nieuwe medewerkers kunnen werven. Dat doe je de ene keer door het inzetten van een campagne, de andere keer zet je in op sourcing of je organiseert een open avond of bedenkt een andere vorm van solliciteren. Ook in het sollicitatieproces speel jij een belangrijke rol. Je houdt overzicht wie er solliciteert, schakelt met de teamleiders en geeft net een beetje meer gas als we een kandidaat snel willen spreken. Binnen onze compacte organisatie zijn de lijnen kort. Je krijgt veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Jij bent dé regisseur van het wervings- en selectieproces. Functie-eisen Wie ben jij? Je bent een enthousiaste netwerker die energie krijgt van mensen en ideeën. Je denkt in kansen, bent nieuwsgierig en voelt je thuis in ...