About this role
- maak meer als Recruiter Ben jij een Recruiter of Corporate Recruiter die zelfstandig meerdere vacatures kan beheren? In deze functie neem je een bestaande vacatureportefeuille over en begeleid je het volledige recruitmentproces. Je werft voor operationele functies, specialistische profielen en staffuncties en zorgt dat kandidaten en hiring managers tijdens iedere procedure weten waar zij aan toe zijn. Je ontvangt een salaris tusse n €3.810,- en €4.464,- bruto per maand op basis van 36 uur. Je werkt minimaal vier dagen per week op locatie in Amsterdam. Het gaat om een tijdelijke functie in loondienst tot en met 24 december 2026. ✓ Salaris tussen €3.810,- en €4.464,- bruto per maand ✓ Een werkweek van 36 uur ✓ Een tijdelijke functie tot en met 24 december 2026 ✓ Verantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces ✓ Een brede portefeuille met verschillende functies en doelgroepen Als Recruiter neem je lopende vacatures over en zorg je dat de wervingsprocessen zonder vertraging doorgaan. Je bespreekt de personeelsbehoefte met hiring managers, bepaalt de juiste wervingsaanpak en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot de indiensttreding. - Overnemen en voortzetten van lopende vacatures binnen verschillende vakgebieden - Voeren van intakegesprekken met hiring managers en vacaturehouders - Vertalen van de personeelsbehoefte naar een passende recruitmentaanpak - Searchen, sourcen en actief benaderen van geschikte kandidaten - Selecteren en begeleiden van kandidaten tijdens de sollicitatieprocedure - Opbouwen en onderhouden van talentpools voor toekomstige vacatures - Bewaken van de planning, voortgang en doorlooptijd van procedures - Afstemmen van wervingsstrategieën en campagnes met arbeidsmarktcommunicatie - Gebruiken van ATS-systemen en recruitmentdata om processen te verbeteren Door jouw overzicht en eigenaarschap blijven vacatures in beweging en worden kandidaten zorgvuldig door het volledige selectieproces be...