About this role
Logo Gemeente AmsterdamLogo Gemeente Amsterdam - Traineeship Statushouders Gemeente Amsterdam Wij verwachten vanaf september 2027 te starten met een nieuwe groep trainees. Houd in het voorjaar van 2027 onze website in de gaten voor meer informatie over de werving- en selectieprocedure. Bij de vorige groep trainees moesten sollicitanten een diploma overleggen dat gewaardeerd is op hbo/wo-niveau, Nederlands op taalniveau B2 spreken, statushouder zijn en voor 36-uur per week beschikbaar zijn. Wat ga je doen? Sinds 2017 biedt de gemeente Amsterdam een traineeship speciaal voor statushouders. Dit unieke en intensieve leerprogramma geeft jou als professional een boost op de Nederlandse arbeidsmarkt. Je doet ervaring op bij meerdere afdelingen en werkt aan verschillende opdrachten. Na twee jaar stroom je door naar een passende functie. Met jouw perspectief op werk lever je een belangrijke bijdrage aan de groei, veiligheid, ontwikkeling en gezondheid van Amsterdam. Wie je ook bent, wat je ook doet: hier doen we het samen, allemaal voor Amsterdam. Dit kun je verwachten van het programma In twee jaar tijd werk en leer je als hbo/wo-trainee op drie verschillende plekken binnen de organisatie. De eerste drie maanden staan in het teken van kennismaken. Tijdens deze intensieve periode volg je taallessen en ontdek je meer over de werkcultuur en werkzaamheden van de gemeente Amsterdam. Na de onboarding start je met je eerste individuele opdracht. Welke opdracht je krijgt, hangt af van de beschikbare mogelijkheden en hoe goed deze aansluiten bij jouw leerdoelen. Met het werken aan deze opdrachten draag je bij aan belangrijke thema's in Amsterdam, zoals kansengelijkheid, een leefbare stad, veiligheid, participatie en digitalisering. Naast je individuele opdracht werk je ook één dag per week samen met je traineegroep aan een gezamenlijke opdracht. Gedurende een aantal weken pakken jullie samen een uitdagend, organisatiebreed vraagstuk aan....