About this role
Unit Manager (Schiphol 32-40 uur) Ben jij een coachende leider met een hart voor mensen én oog voor resultaat? Krijg je energie van het ontwikkelen van medewerkers, het verbeteren van processen en het bouwen aan een sterke organisatie? Dan is dit jouw kans. Als Unit Manager ben jij verantwoordelijk voor een grote groep medewerkers die zich dagelijks inzet om reizigers met een mobiliteits- of begeleidingsbehoefte veilig, gastvrij en zorgeloos te laten reizen via Schiphol. Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers kunnen excelleren, teams optimaal samenwerken en de kwaliteit van de dienstverlening continu wordt verbeterd. Wat hebben we jou te bieden? - Een bruto maandsalaris tussen € 4.047,- en € 6.081,- op basis van 40 uur; - Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week; - Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; - 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband; - 8% vakantiegeld; - Een onregelmatigheidstoeslag bij werkzaamheden in de avond, nacht of het weekend; - Een reiskostenvergoeding tot maximaal 50 kilometer per dag, met een maximum van € 11,50 per werkdag; - Een vergoeding voor openbaar vervoer tot maximaal € 17,90 per werkdag; - De mogelijkheid om tijdens werktijd gratis te parkeren op Schiphol; - Pensioenopbouw en deelname aan collectieve verzekeringen; - Ruimte voor opleidingen, trainingen en verdere ontwikkeling als leidinggevende. Voor wie ga je aan de slag? Onze opdrachtgever is gevestigd op Schiphol en begeleidt dagelijks duizenden reizigers die tijdens hun reis extra ondersteuning nodig hebben. Dit kunnen ouderen zijn, passagiers met een tijdelijke blessure of reizigers met een zichtbare of minder zichtbare beperking. Met ruim 1.300 medewerkers wordt deze dienstverlening 24 uur per dag en 7 dagen per week uitgevoerd. De organisatie bevindt zich in een fase van verdere professionalisering en investeert nadrukkelijk in leiderschap, samenwerking, kwaliteit en duurzame inzetbaarheid. De werkomgevin...