About this role
Senior HR Medewerk(st)er Vestiging Druten Aantal uren 40 uur Soort dienstverband Vaste baan Salaris € 4.500 - 5.500 Als Senior HR Medewerk(st)er ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, verbeteren en bewaken van het HR-beleid binnen onze groep. Je bent een ervaren professional die stevig in zijn/haar schoenen staat en fungeert als een volwaardig sparringpartner voor de directeuren van onze verschillende entiteiten. Je werkt nauw samen met een collega HR Medewerk(st)er. In deze samenwerking speel jij een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van je collega, waarbij jullie elkaar versterken en gezamenlijk werken aan het verder professionaliseren van de HR-rol binnen de organisatie. Gelet op onze groei ambitie maak je impact in onze organisaties. Je schakelt moeiteloos tussen operationele HR-taken en strategisch advies en zorgt voor een correcte toepassing van wet- en regelgeving en een professionele HR-visie binnen de organisatie. Jouw verantwoordelijkheden: - Adviseren en ondersteunen van directeuren en management op HR-gebied; - Bewaken en toepassen van arbeidsrecht, CAO (Metaal & Techniek) en relevante wet- en regelgeving (o.a. AVG, verzuimwetgeving); - Begeleiden van in-, door- en uitstroomtrajecten; - Coördineren van verzuim en re-integratie (in samenwerking met arbodienst); - Signaleren van HR-risico's en actief meedenken in oplossingen; - Optimaliseren en professionaliseren van HR-processen; - Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie; - Opstellen, actualiseren en adviseren van/over HR-documentatie en beleid; - Coachen en ondersteunen van de HR Medewerker in diens ontwikkeling. Wij bieden: - Uitdagende en zelfstandige job; - Meteen een vast contract; - We gaan graag met je in gesprek over jouw gewenste salaris; - Een fulltime baan; - Gedeeltelijk thuiswerken is bespreekbaar; - 38 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime; - Je krijgt de beschikking over een laptop en telefoon; - Uitgebreide opleidings...