About this role
Als Senior Inhouse Intercedent bij onze klant DAR ben jij hét gezicht van Olympia op locatie. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces rondom de flexibele schil en zorgt ervoor dat de operationele dienstverlening soepel verloopt. Door jouw ervaring weet je proactief in te spelen op de personeelsbehoefte van de klant en bouw je aan duurzame relaties met zowel flexmedewerkers als stakeholders binnen DAR. Geen dag is hetzelfde. De ene dag start je met een overleg met de teamleiders van DAR waarin je de planning, bezetting en toekomstige personeelsbehoefte bespreekt. Je signaleert knelpunten, adviseert over oplossingen en zet direct acties uit om de continuïteit te waarborgen. Vervolgens analyseer je de lopende vacatures en stuur je actief op de instroom van geschikte kandidaten. Op andere momenten ben je zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Je voert kennismakingsgesprekken, begeleidt nieuwe medewerkers tijdens hun onboarding en onderhoudt regelmatig contact met de flexmedewerkers. Je weet wat er speelt, herkent signalen vroegtijdig en onderneemt actie waar nodig. Daarnaast voer je voortgangs-, beoordelings- en verzuimgesprekken en draag je actief bij aan de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Naast het operationele werk ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige administratie. Je verwerkt contracten, bewaakt dossiers, controleert urenregistraties en zorgt ervoor dat processen voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Ook speel je een belangrijke rol in het optimaliseren van werkprocessen en het verbeteren van de dienstverlening richting de klant. Kortom: je bent continu bezig met het verbinden van mensen, processen en resultaten. Je beweegt je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en adviserend niveau en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag voorspelbaar is. Je bent dus als Senior Inhouse Intercedent ook een: Relatiebouwer: Je onderhoudt duurzame relaties met klant, flexmedewerkers en collega's. Je weet hoe je vertrou