About this role
2000 HR Business Partner - Burger Support HR Business Partner Lelystad Fulltime ID: 1565 Doel van de functie HR Business Partner Onze opdrachtgever bevindt zich in een unieke groeifase waarin een nieuw distributiecentrum wordt gerealiseerd. Als HR Business Partner speel je een sleutelrol in het verder ontwikkelen van de organisatie, de medewerkers en de leiders binnen het distributiecentrum. Je bent de verbindende factor tussen management en medewerkers en draagt bij aan een werkomgeving waarin ontwikkeling, betrokkenheid en prestaties centraal staan. Werkzaamheden - Adviseren en ondersteunen van managers op het gebied van HR, leiderschap en performance management - Analyseren van HR-data en KPI's zoals verzuim, verloop en 3FC0 medewerkerstevredenheid - Vertalen van HR-data naar concrete verbeteracties en beleidsvoorstellen - Begeleiden van recruitmentprocessen en ondersteunen bij personeelsplanning - Ontwikkelen van een sterke interne talentenpijplijn - Opzetten en uitvoeren van onboardingprogramma's voor nieuwe medewerkers - Organiseren van trainingen en ontwikkelprogramma's - Ondersteunen van leidinggevenden bij verzuim-, ontwikkel- en disciplinaire trajecten - Versterken van employer branding en medewerkersbetrokkenheid - Uitvoeren en opvolgen van medewerkerstevredenheidsonderzoeken - Bewaken van HR-processen, arbeidsrechtelijke richtlijnen en bedrijfsbeleid - Bijdragen aan een veilige, gezonde en positieve werkomgeving Werken bij Werken bij onze opdrachtgever betekent bouwen aan de toekomst binnen een internationale en dynamische logistieke omgeving. Je krijgt volop ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, jezelf verder te ontwikkelen en daadwerkelijk impact te maken. Samen met betrokken collega's werk je aan slimme oplossingen, continue verbetering en een veilige werkomgeving. Collega aan het woord "Wat ik het leukste vind aan deze functie is dat je echt invloed hebt op de ontwikkeling van mensen én de organisatie. Geen...