About this role
Geldermalsen Gids Werk & Welzijn Functie omschrijving Functie Als Gids Werk & Welzijn ben jij het vertrouwelijke aanspreekpunt voor collega's die willen werken aan hun balans, vitaliteit en persoonlijke ontwikkeling. Met korte en doelgerichte gesprekken bied je ruimte voor hun verhaal en geef je handvatten om zelf regie te nemen. Je draagt daarmee bij aan meer energie, werkplezier en groei binnen de organisatie. Werkzaamheden - Voeren van korte, vertrouwelijke en doelgerichte één-op-één gesprekken met medewerkers tijdens het Werk & Welzijn spreekuur. - Fungeren als neutrale gesprekspartner , zonder op de stoel van leidinggevende of werkgever te zitten. - Bieden van praktische handvatten en hulpmiddelen gericht op eigen regie en toepasbaarheid. - Signaleren en doorverwijzen wanneer aanvullende ondersteuning wenselijk is, naar passende interne of externe hulp. - Terugkoppelen van geanonimiseerde signalen aan HR over terugkerende welzijns- en werkgerelateerde thema's, met zorg voor vertrouwelijkheid en professionele grenzen. Jouw kwaliteiten - Je bent een neutrale en onafhankelijke sparringpartner die medewerkers stimuleert zelf regie te nemen. - Je hebt oog voor diversiteit en het vermogen aan te sluiten bij de leefwereld van verschillende medewerkers. - Je bewaakt zorgvuldig vertrouwelijkheid en professionele grenzen. Beoogd resultaat - Medewerkers ervaren laagdrempelige, onafhankelijke ondersteuning rond werk en welzijn. - Medewerkers nemen actief eigenaarschap over hun balans, vitaliteit en ontwikkeling. - De organisatie krijgt inzicht in structurele aandachtspunten, zonder schending van individuele vertrouwelijkheid. Functie eisen (1) en -wensen (•) Eisen: - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het voeren van vertrouwelijke één op één gesprekken in een professionele context - Aantoonbare werkervaring met begeleiding en/of coaching r...