About this role
Topmenu - over Caparis - over ons - HRM-consulent Begindatum: 03-08-2026 Einddatum: 16-08-2026 Onze afdeling HRM is volop in beweging. Daarom zijn wij op zoek naar een HRM-consulent voor 32 uur per week. Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar ter versterking van ons team. Over de functie Als HRM-consulent maak je onderdeel uit van een ambitieus HRM-team. Dit team bestaat uit HRM-adviseurs, -consulenten, -ondersteuners, casemanagers verzuim, een opleidingscoördinator, personal coaches, een interne trainer en een manager HRM. Samen adviseren en ondersteunen wij de organisatie bij het behalen van de HRM-gerelateerde doelen. Belangrijke pijlers in ons jaarplan zijn talentontwikkeling en de duurzame inzetbaarheid. Als HRM-Consulent bij Caparis heb je een afwisselende en uitdagende baan. Je bent bijvoorbeeld het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers bij operationele personele vraagstukken. Daarnaast ben je de regisseur van alle personele processen op het gebied van de in-, door- en uitstroom van onze medewerkers. Je werkt hierbij nauw samen met de HR-adviseurs. Naast de dagelijkse werkzaamheden heb je een actieve rol in de projecten uit ons HRM-jaarplan. Denk bijvoorbeeld aan onboarding, werving en selectie en het verbeteren van onze HRM processen. Deze projecten verdelen we in overleg op basis van persoonlijke talenten, leerdoelen en interesses van de collega's binnen ons HRM-team. Wat vragen we van jou? - Je hebt een relevante opleiding op hbo-niveau en minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent goed thuis in de verschillende HRM-vakgebieden; - Je bent toegankelijk, kunt goed samenwerken en zoekt verbinding op alle niveaus binnen de organisatie; - Je bent proactief, communiceert helder en weet zowel mondeling als schriftelijk de juiste boodschap over te brengen; - Je maakt zaken bespreekbaar, inspireert anderen en krijgt mensen in beweging; - Je hebt affiniteit m...