About this role
Wil jij werken in een functie waarin je zorg, coaching en gedrag combineert? Op Beuk 1 van Vitalis Peppelrode werk je met bewoners met dementie en zeer complex gedrag binnen een warme PG-afdeling met 21 woonzorgplaatsen. Jij start mee in de zorg en speelt daarna een belangrijke rol in het coachen van collega’s op het gebied van ADL, gedrag, welzijn en complexe casuïstiek. Een functie voor een stevige mbo- of hbo-zorgprofessional die graag overstijgend meedenkt én zichtbaar aanwezig blijft op de werkvloer. Zo maak jij het verschil Om 07:00 uur start je samen met collega’s op de afdeling. Je begint mee in de zorg en ondersteunt bewoners tijdens de ochtend. Tegelijkertijd observeer je wat er speelt binnen de groep, waar spanning ontstaat en welke bewoners of collega’s extra aandacht nodig hebben. Daarna werk je grotendeels overstijgend tot ongeveer 15:30 uur. Jij bent een belangrijke coach en vraagbaak op de afdeling. Op Beuk 1 werken collega’s met verschillende achtergronden en opleidingsniveaus. Juist daarom speel jij een grote rol in het begeleiden van collega’s in de dagelijkse praktijk. De nadruk binnen deze functie ligt sterk op: coachen van collega’s op de werkvloer; begeleiden van ADL-momenten; omgaan met complex gedrag; observeren en signaleren; structuur en rust brengen op de afdeling; ondersteunen bij complexe casuïstiek. Je helpt collega’s bijvoorbeeld bij het begeleiden van bewoners tijdens zorgmomenten, het omgaan met onbegrepen gedrag en het kijken naar de mens achter het gedrag. Niet werken vanuit lijstjes, maar vanuit welzijn, veiligheid en kwaliteit van leven. Daarnaast denk je mee bij meerzorgaanvragen, multidisciplinair overleg en innovaties binnen de afdeling. Innovatie speelt een belangrijke rol binnen Beuk 1. Er wordt actief gekeken hoe zorg slimmer georganiseerd kan worden en hoe technologie en nieuwe werkwijzen kunnen bijdragen aan bewonerswelzijn én ondersteuning van medewerkers. Op de afdeling gebeurt veel. Geen dag is hetzelfde. Juist de combinatie van gedrag, coaching, welzijn en zorg maakt deze functie inhoudelijk sterk en afwisselend. Je komt terecht in een enthousiast team met een goede sfeer, waar veel wordt samengewerkt, besproken en geleerd vanuit de praktijk. Wat maakt deze functie bijzonder? Combinatie van zorg, coaching en overstijgend werken Sterke focus op ADL-begeleiding en gedragscoaching Werken met bewoners met zeer complex gedrag Veel casuïstiek en multidisciplinair samenwerken Hoofdzakelijk dagdiensten Gemiddeld 2 weekenddagen per maand Maximaal 3 avonden per maand Innovatie en welzijn spelen een grote rol Warm en enthousiast team met goede sfeer Wat je van ons mag verwachten Zekerheid: je ontvangt een contract met zekerheid en een salaris conform de CAO VVT. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring word je ingeschaald in: FWG 45 voor mbo-verpleegkundigen: € 2.981,98 tot € 4.245,84 bruto per maand op basis van 36 uur. FWG 50 voor hbo-verpleegkundigen: € 3.324,94 tot € 4.822,50 bruto per maand op basis van 36 uur. daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden: via de Vitalis Academie kun je kosteloos opleidingen en trainingen volgen om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw vakgebied. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid: je werkt met regieroosteren: roosters ruim van tevoren bekend en aandacht voor een gezonde werk-privébalans. Innovatie: binnen Vitalis krijg je ruimte om mee te denken over verbeteringen in de zorg en welzijn. Jij past bij ons als... je een diploma verpleegkundige niveau 4 of hbo-verpleegkunde hebt. je BIG-geregistreerd bent. je coachend sterk bent en collega’s graag begeleidt. je rust weet te bewaren in uitdagende situaties je overstijgend kunt kijken én praktisch meewerkt op de afdeling je energie krijgt van teamontwikkeling en complexe casuïstiek je welzijn net zo belangrijk vindt als goede zorg Elkaar beter leren kennen? Woon jij in Eindhoven