About this role
- HBO - Tilburg - 38 uur - 6.119 - 8.742 Reageer t/m 23-08-2026 Lead Leiderschap & Talentontwikkeling Reageer t/m 23-08-2026 Jouw baan Bij CZ werken we met betekenis, daadkracht en als één team. We nemen verantwoordelijkheid, tonen lef, blijven leren en maken impact. Samen zetten we ons elke dag in voor toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen. Wil jij een sleutelrol spelen in het ontwikkelen van de leiders van morgen én ervoor zorgen dat talent binnen CZ optimaal tot bloei komt? In deze rol krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om leiderschap en talentontwikkeling strategisch op de agenda te zetten, te houden en daadwerkelijk te realiseren. Als Lead Leiderschap & Talentontwikkeling ben jij dé verantwoordelijke op het gebied van leiderschapsontwikkeling, talentmanagement en succession planning. Je verbindt strategische organisatiedoelen aan concrete programma's, instrumenten en interventies. Daarbij beweeg je moeiteloos tussen bestuur, managementteams, HR Business Partners en collega's uit de organisatie. Je zorgt ervoor dat leiderschap zich ontwikkelt in lijn met de ambities van CZ en dat talentontwikkeling een integraal onderdeel wordt van de manier waarop we werken, ontwikkelen en presteren. - Je ontwikkelt, implementeert en evalueert een toekomstgerichte leiderschapsaanpak en de leiderschapskalender. - Je ontwerpt en realiseert ontwikkelprogramma's voor zowel nieuwe als ervaren leidinggevenden. - Je richt talentmanagement in en ontwikkelt dit verder door, waaronder het identificeren en begeleiden van talenten en het opvolgen van de talentpool. - Je ontwikkelt en borgt succession planning en verankert talentontwikkeling binnen de HR-jaarcyclus en het performance management. - Je adviseert bestuur en management over ontwikkelingen, kansen en risico's op het gebied van leiderschap en talentontwikkeling. Jouw team Jij bent van groot belang Je maakt onderdeel uit van het team Learning & Development binnen de ...