About this role
Vacature: Ervaren HR Medewerker (27 uur per week) Tijdelijke vervanging zwangerschapsverlof (tot en met eind juli 2027) Ben jij een ervaren HR-professional die graag het verschil maakt? Voor onze kinderopvangorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR Medewerker voor 27 uur per week, verdeeld over 3 dagen. Het betreft een tijdelijke functie ter vervanging van zwangerschapsverlof tot en met eind juli 2027. (vanaf 17-8 worden de sollicitaties beoordeeld vanwege de vakantie periode) In deze veelzijdige functie ben jij hét aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft. Je werkt zelfstandig, denkt mee met leidinggevenden en zorgt ervoor dat onze HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Geen dag is hetzelfde: van verzuimbegeleiding en salarisadministratie tot werving, opleidingen en arbeidsvoorwaarden. Wat ga je doen? Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor: HR & Personeelsadministratie - Verzorgen van de volledige HR-administratie. - Verwerken van in- en uitdiensttredingen. - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en overige HR-documenten. - Coördineren van de sollicitatieprocedure en begeleiden van nieuwe medewerkers. - Verzorgen van de salarisadministratie en verloning. - Verwerken van zwangerschaps-, ouderschaps- en overige verlofregelingen. - Versturen van jaaropgaven. - Signaleren en verzorgen van jubilea en dienstjaren. Verzuim & Arbo - Begeleiden van medewerkers bij frequent verzuim (2e en 3e gesprekken). - Beheren van de administratie rondom langdurig verzuim. - Onderhouden van contact met medewerkers, leidinggevenden en de arbodienst. - Opstellen en aanpassen van roosters bij langdurig verzuim. - Actueel houden van het arbobeleid. - Beheren en actualiseren van de RI&E. - Vervullen van de rol van Preventiemedewerker. Opleiding & Ontwikkeling - Onderhouden van contacten met scholen en begeleiden van stagiaires. - Opstellen en uitvoeren van het opleidings- en scholingsplan. - O