About this role
Je combineert HR-advies met leren en ontwikkelen. Als toegankelijke sparringpartner voor directie, leidinggevenden en medewerkers vertaal je plannen naar praktische en haalbare acties. Je houdt je onder meer bezig met: adviseren over arbeidsvoorwaarden, functioneren, ontwikkeling en loopbaanvragen; begeleiden van werving en selectie en van onboarding-, ontwikkel- en exitgesprekken; inventariseren van opleidingsbehoeften en ontwikkelen, organiseren en evalueren van opleidingen, workshops en andere leeractiviteiten; administratief ondersteunen van stagiairs; bijdragen aan HR-projecten rond talentmanagement, medewerkerstevredenheid en organisatieontwikkeling; stimuleren van een cultuur waarin kennis delen en blijven leren vanzelfsprekend zijn. Je krijgt volop ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën over leren en ontwikkelen binnen BAAC vorm te geven. HR Adviseur met specialisatie Opleidingen 32 - 40 UUR PER WEEK | 'S-HERTOGENBOSCH Jouw HR-expertise en passie voor leren en ontwikkelen zorgen dat ons talent groeit en bloeit! Wie ben jij? Je bent een energieke en betrokken HR-professional die mensen gemakkelijk meeneemt. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en houdt het resultaat voor ogen. Je voelt je thuis in een dynamische organisatie met korte lijnen en vindt het leuk om zowel adviserend als praktisch bezig te zijn. een afgeronde hbo-opleiding in HRM, pedagogiek, psychologie of vergelijkbaar; ervaring met algemene HR-advisering én leren en ontwikkelen; ervaring met het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma's en/of trainingen; sterke communicatieve, adviserende en organisatorische vaardigheden; een proactieve en resultaatgerichte werkhouding. Wil jij jouw HR-ervaring combineren met een passie voor leren en ontwikkelen? En krijg je energie van het laten groeien van mensen én een organisatie? Dan maken we bij BAAC graag kennis met jou. Als HR Adviseur met specialisatie Opleidingen adviseer je over uite...