About this role
Zakres obowiązków: 1) zgłaszanie pracowników oraz zleceniobiorców do ubezpieczeń społecznych zgodnie z obowiązującymi przepisami; 2) prowadzenie całokształtu spraw kadrowych w zakresie nawiązania, przebiegu i rozwiązania stosunku pracy nauczycieli akademickich oraz pracowników niebędących nauczycielami akademickimi; 3) prowadzenie akt personalnych; 4) wprowadzenie danych do systemu kadrowo-płacowego; 5) profesjonalna i terminowa obsługa procesów kadrowych, m.in . ustalanie uprawnień pracowników do świadczeń wynikających ze stosunku pracy; 6) pomoc w przygotowaniu delegacji pracowników oraz ich rozliczaniu; 7) przygotowanie sprawozdań i analiz dotyczących stanu zatrudnienia na wewnętrzne potrzeby Uczelni oraz instytucji zewnętrznych m.in . MNiSW, GUS; 8) rejestracja oraz prawidłowa archiwizacja dokumentów kadrowych. Praca w godzinach: 07:30- 15:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania kwalifikacyjne: 1)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia; 2)minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej); 3)umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej; 4)bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych); 5)biegła obsługa pakietu MS Office; 6)umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz; 7)znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 8)umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; 9)umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków. Dodatkowym atutem kandydata będą: 1)znajomość systemu PŁATNIK. 2)doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projekt