About this role
Zakres obowiązków: 1) Prowadzenie rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami, w szczególności: a) zorganizowanie sporządzenia, przyjmowania, obiegu i przechowywania oraz kontroli dokumentów w sposób zapewniający właściwy przebieg operacji gospodarczych, b) bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, c) prawidłowe i terminowe wykonywanie rozliczeń finansowych, d) prowadzenie spraw w zakresie finansowo-księgowym z jednostkami współpracującymi ze żłobkiem, 2) Prowadzenie gospodarki finansowej jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami polegające zwłaszcza na: a) wykonywaniu dyspozycji środkami pieniężnymi zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu gospodarki środkami pozabudżetowymi i innymi będącymi w dyspozycji jednostki, b) zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez jednostkę, c) przestrzeganiu zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych, d) zapewnieniu terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań., 3) Opracowywanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez Dyrektora jednostki dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów (dowodów księgowych), zasad prowadzenia i rozliczania inwentaryzacji, 4) Opracowywanie zbiorczych sprawozdań z wykonania budżetu i ich analizy, 5) Natychmiastowe informowanie Dyrektora o wszelkich uchybieniach dotyczących gospodarki finansowej i inwentarzowej, 6) Opracowywanie rocznych planów budżetowych i czuwanie nad ich prawidłową realizacją, 7) Prowadzenie ksiąg inwentarzowych jednostki, ewidencji środków trwałych w użytkowaniu, pozostałych środków trwałych, materiałów, ewidencji ilościowej, przeprowadzanie wyceny inwentaryzacji, 8) Prowadzenie spraw kadrowych, rozliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami, obejmujące: a) sporządzanie list płac, kontrolowanie ich zgodności z zawartymi umowami i prowadzenie kartotek wynagrodzeń,