About this role
Zakres obowiązków: - sporzadzanie umów - realizacja spraw związanych ze zwalnianiem pracowników - prowadzenie akt osobowych - prowadzenie ewidencji czasu pracy - wydawanie wszelkiego rodzaju zaświadczeń - sporzadzanie list płac wynagrodzeń pracowników - i inne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - znajomości obsługi komputera i pakietu MS Office - doświadczenia na wyżej wymienionym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE