About this role
Zakres obowiązków: Kompleksowe naliczanie wynagrodzeń pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych (z uwzględnieniem Karty Nauczyciela oraz Kodeksu Pracy). Sporządzanie i rozliczanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PPK oraz sprawozdań (GUS, SIO). Prowadzenie dokumentacji płacowej, wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach i zarobkach (np. ZUS Rp-7). Prowadzenie kasy szkoły, wystawianie dokumentów kasowych (KP, KW) i sporządzanie raportów kasowych. Rozliczanie zaliczek, opłat szkolnych, wpłat od rodziców oraz pobieranie/dokonywanie wpłat gotówkowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kadry i płace - konieczne; doświadczenie w pracy w dziale księgowości - konieczne; księgowanie komputerowe - konieczne - pozostałe: [Inne] : Konieczna znajomość rachunkowości budżetowej, oraz obsługi kadr i płac. Znajomość przepisów prawa: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, Karty Nauczyciela, Kodeksu Pracy oraz prawa podatkowego. Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych, księgowych Vulcan oraz programu Płatnik. Skrupulatność, odpowiedzialność i umiejętność organizacji pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE