About this role
Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: - prowadzenie całości spraw kadrowych tj. m. in: przygotowywanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, - zmiany warunków pracy i płacy, wydawanie pracownikom zaświadczeń potwierdzających zatrudnienie, wysokość pobieranych wynagrodzeń, - zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń, sporządzanie deklaracji, raportów i korekt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, - przyjmowanie skarg i wniosków pracowniczych związanych ze sprawami wynikającymi ze stosunku pracy, przeprowadzanie procesów rekrutacji kandydatów na pracowników, - przeprowadzanie postępowań wyjaśniających w sprawach związanych z naruszeniem obowiązków pracowniczych, a także przepisów prawa oraz instrukcji i regulacji obowiązujących u Pracodawcy, prowadzenie obsługi płacowej Jednostki; prowadzenie obsługi techniczno-organizacyjnej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; prowadzenie obsługi techniczno-organizacyjnej Pracowniczych Planów Kapitałowych; ochrona danych osobowych pracowników i osób będących stronami umów cywilno-prawnych; - opracowywanie projektów zarządzeń, regulaminów, instrukcji i procedur w części merytorycznej dotyczącej realizowanych zadań, w tym regulaminów pracy i wynagradzania oraz Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, a po ich zatwierdzeniu przez Dyrektora, sprawowanie nadzoru nad ich stosowaniem i przestrzeganiem; - sporządzanie sprawozdawczości wymaganej prawem z zakresu realizowanych zadań. - Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku: - odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie). - odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu). Informacja o warunkach pracy: Miejsce prac