About this role
Zakres obowiązków: Kierowanie pracą podległego personelu, opracowywanie harmonogramu czasu pracy oraz nanoszenie zmian podległemu personelowi w systemie elektronicznym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł zawodowy specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa oraz 5 lat pracy w zawodzie w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych. Uprawnienia: prawo do wykonywania zawodu. Umiejętności: dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Kandydaci zgłaszający się do konkursu składają: 1. podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem, opatrzone datą i podpisem; 2. dokumenty stwierdzające kwalifikacje zawodowe wymagane do zajmowania stanowiska objętego konkursem określone w treści rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 6 lutego 2012r. w sprawie sposobu przeprowadzania konkursu na niektóre stanowiska kierownicze w podmiocie leczniczym niebędącym przedsiębiorcą (Dz. U. 2021r., poz. 430), to jest: oryginał albo poświadczona notarialnie kopia dyplomu uzyskania tytułu zawodowego magistra pielęgniarstwa, oryginał albo poświadczona notarialnie kopia dyplomu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa, oryginał lub poświadczona notarialnie kopia prawa wykonywania zawodu; 3. opisany przez kandydata przebieg pracy zawodowej, opatrzony datą i podpisem; 4. kopie innych dokumentów potwierdzających dorobek i kwalifikacje zawodowe kandydata poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenie może być dokonane przez kandydata, na prośbę komisji konkursowej kandydat jest obowiązany przedstawić oryginały tych dokumentów); 5. dokumenty potwierdzające posiadanie stażu pracy, o którym mowa w ogłoszeniu (zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia i rodzaj wykonywanej pracy albo kopie świadectw pracy poświadczone za zgodność z oryginałem poświadczenie może być dokonane przez kandydata, na prośbę komisji konkursowej kandydat jest obowiąza