About this role
Zakres obowiązków: - opiniowanie procedur oraz modeli procesów biznesowych pod kątem formalnym; - zapewnienie wsparcia merytorycznego oraz przeprowadzanie szkoleń i konsultacji z oprogramowania Aris dla pracowników NFZ, w zakresie modelowania i optymalizacji procesów biznesowych; - administrowanie oprogramowaniem ARIS; - opracowanie i aktualizacja metodyki zarządzania procesowego w NFZ; - nadzór, koordynacja oraz wykonywanie prac związanych z budową, wdrażaniem oraz utrzymaniem architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym w NFZ; - utrzymanie i nadzór nad zapewnieniem wewnętrznej spójności modelu architektury korporacyjnej na poziomie biznesowym i strategicznym; - promowanie zarządzania procesowego w NFZ; - utrzymanie repozytoriów architektury korporacyjnej NFZ; - wsparcie działań związanych z tworzeniem i aktualizacją Strategii NFZ; - udział w prowadzeniu rejestru procedur wewnętrznych NFZ. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - dodatkowe - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. wykształcenie: wyższe preferowane kierunki: prawo, administracja publiczna 2. lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty - minimum 4 lata, - na stanowisko głównego specjalisty - minimum 5 lat; 3. minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w administracji publicznej; 4. doświadczenie i umiejętność pracy w zakresie mapowania procedur oraz tworzenia modeli procesów biznesowych w oprogramowaniu ARIS; 5. wiedza i doświadczenie z zakresu zarządzania procesowego. Wymagania dodatkowe: 1. wiedza z zakresu tworzenia i aktualizacji celów strategicznych instytucji / przedsiębiorstwa; 2. umiejętność efektywnej komunikacji; 3. sprawność w zmiennym otoczeniu; 4. nastawienie na współpracę i jakość wykonywanych obowiązków; 5. zaangażowanie i odpowiedzialność; 6. analityczne i logiczne myślenie. Wymagane dokumenty: 1. CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; 2. kwestionariusz os