About this role
Zakres obowiązków: • kierowanie, planowanie, koordynowanie pracą Żłobka oraz realizacja zadań wynikających ze statutu Żłobka, • reprezentowanie Żłobka na zewnątrz, • zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, edukacyjnej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka, • prowadzenie procesu rekrutacji dzieci do żłobka i związanej z tym dokumentacji, • wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy podległego personelu, • właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi, • zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie, o jego należyte zabezpieczenie, • terminowe i rzetelne realizowanie zadań, w tym sporządzenie sprawozdawczości, • wykonywanie innych, powierzonych żłobkowi zadań, w tym wynikających z przepisów szczególnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - zweryfikowane na podstawie dokumentów: wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi, obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi, kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona, kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd, kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie d