About this role
Zakres obowiązków: 1. przygotowywanie projektów decyzji Komendanta w tym w szczególności w sprawach: a. dodatków do uposażenia zasadniczego żołnierzy zawodowych, b. nagród jubileuszowych żołnierzy zawodowych, c. należności przysługujących w związku z wyznaczeniem na stanowisko służbowe poza miejscowością stanowiącą siedzibę jednostki wojskowe, d. należności przysługujących żołnierzowi zwolnionemu z zawodowej służby wojskowej, e. należności wynikających z rozporządzenia MON w sprawie świadczeń socjalno-bytowych dla żołnierzy zawodowych, f. przyznania świadczenia motywacyjnego i dodatku motywacyjnego, g. dodatkowego wynagrodzenia dla rzeczników dyscyplinarnych; 2.kompletowanie niezbędnej dokumentacji dotyczącej uprawnień żołnierzy zawodowych do zasiłku osiedleniowego, dodatku za rozłąkę oraz zwrotu kosztów codziennych dojazdów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe. Wykształcenie średnie 4 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego. 1. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem w zakresie obsługi pakietu Microsoft Office (Word, Excel). 3. Umiejętność samodzielnego redagowania pism i tworzenia projektów decyzji administracyjnych. 4. Umiejętność interpretacji przepisów określonych w aktach prawnych. 5. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. 6. Dyspozycyjność. Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy): a. Ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny. b. Decyzj