About this role
Zakres obowiązków: organizowanie i prowadzenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dostępnych narzędzi pracy socjalnej; dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania świadczeń; przygotowywanie indywidualnych planów pomocy; realizacja zadań w ramach procedury „Niebieskiej Karty” w przypadku stwierdzenia przemocy w rodzinie, udział w powołanych grupach roboczych i realizacja planów pomocy rodzinie; 5) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, a w szczególności łagodzenie skutków negatywnych zjawisk społecznych i skutków ubóstwa; praca w systemie POMOST Std; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : dobra organizacja pracy; wysokie umiejętności komunikacyjne; terminowość, rzetelność, kreatywność, samodyscyplina, obowiązkowość, punktualność [Umiejętność 1] : umiejętność pracy w zespole; sprawna obsługa klienta; dyskrecja; konsekwencja w realizowaniu zadań; umiejętność radzenia sobie ze stresem [Inne] : Znajomość przepisów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku i umiejętność interpretowania i zastosowania przepisów pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu postępowania administracyjnego i innych przepisów związanych z wykonywaniem funkcji pracownika socjalnego; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny; 2) życiorys- CV z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej; 3) kserokopie świadectw pracy; 4) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; 6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach; 7) oryginał kwestionariusza osobowego d