About this role
Zakres obowiązków: Zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników jednostek obsługiwanych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS. Sporządzanie zaświadczeń i dokumentów związanych z zatrudnieniem. Sporządzanie świadectw pracy i innych dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy, Kompletowanie informacji dla celów emerytalnych lub rentowych. Prowadzenie ewidencji w systemie kadrowym i płacowym. W porozumieniu z kierownikami jednostek obsługiwanych dokonywanie rozliczeń urlopów pracowników oraz zwolnień z powodu działania siły wyższej. Sporządzanie i wydawanie dokumentów oraz zaświadczeń dotyczących zatrudnienia. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji kadrowej oraz zabezpieczenie ich przed zniszczeniem i dostępem osób nieupoważnionych w porozumieniu z kierownikiem. Więcej informacji dotyczących stanowiska dostęnych pod adresem https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; praca w zespole, dokładność. - konieczne - pozostałe: Pożądana umiejętność obsługi systemu SIO, VULCAN-kadry, OPTIMA-kadry, PŁATNIK. Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na ww. stanowisku, wykształcenie wyższe na kierunku administracja, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi lub ekonomicznym. Więcej informacji dotyczących wymagań dostęnych pod adresem https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Więcej informacji dotyczących rekrutacji dostęnych pod adresem https://dl.umig.busko.pl/bip/praca/2026/08/07/Cuw.110.1.2026_ogloszenie_o_naborze___specjalista_ds._kadr.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE