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Für die Wintersaison suchen wir Mitarbeiter_innen für unsere Hotel- und Restaurantbetriebe: Hotel***** Cinderella Spa und Resort - Hotel**** Snowwhite Mountain SPA - Restaurant Latsch`n Alm - Gruber Stadl - Latsch`n Schirm - Weltcup Schirm - QuBar - Appartements MIA . 1 Beauty & Wellness Mitarbeiter_in Wintersaisonstelle Anforderungen: º Ausbildung im Bereich Beauty & Wellness º Freundliches und gepflegtes Auftreten º Zuverlässigkeit º Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aufgabenbereich: º Durchführung und Vorbereitung diverser Beautybehandlungen an Gästen (Gesichtskosmetik, Mani- und Pediküren, etc.) º Durchführung und Vorbereitung diverser Wellnessbehandlungen (Massagen) º Pflege und Führung des Wellnessbereiches º Zusammenarbeit mit der Rezeption bezüglich Terminkoordination Benefits, die wir bieten: º Kostenlose Unterbringung in einem modernen Mitarbeiterhaus in Nähe des Arbeitsplatzes im EZ oder für Paare im DZ º Kostenloser Parkplatz beim Mitarbeiterhaus und Tiefgaragenplatz gegen Aufpreis º Ermäßigte Saisonkarte für Ski- und Snowboardfahrer º 3 mal täglich frisch zubereitete Mahlzeiten - auch an deinem freien Tag º 6-Tage-Woche auf Vollzeitbasis in einem internationalen Team mit angenehmen Arbeitsklima (Vollzeitbeschäftigung) º Verdienst nach Österreichischem Kollektivvertrag; je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung º Waschmaschine und Trockner stehen in den Mitarbeiterbereichen zur Verfügung º Teilweise gestellte Arbeitskleidung º Arbeitskleidung wird von uns gewaschen º Pünktliche Gehaltszahlung º Mautermäßigung für Pendler º Für unsere Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit der Crew Card º Rabatte in Restaurants º Vergünstigte Liftkarte º Rabatte auf Ski- und Snowboardausrüstung Unsere Kontaktdaten: Dipl. Soz. - Päd.(FH) Thomas Schmitt Human Resource Manager Mail: [email protected] Tel.: +43 676 300 8849 Hans Gruber Gesellschaft m.b.H. Mozartgasse 1, 5562 Obertauern http://www.cinderella.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Beauty & Wellness Mitarbeiter_in beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.