About this role
VALETTA ist ein familienbetriebenes, österreichisches Unternehmen mit Sitz in Linz und bietet seit mehr als 60 Jahren Sonnenschutzlösungen. Das Unternehmen beschäftigt über 150 Mitarbeiter und agiert mit 3 Flagship-Stores in Linz, Wien und Tirol. Arbeiten bei VALETTA, das heißt Arbeiten in einem Unternehmen mit Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams in Linz suchen wir 1 Sonnenschutzmonteur Linz (m/w/d) WAS ERWARTET DICH * Montage und Reparatur von Sonnenschutzsystemen wie Raffstores, Rollläden, Markisen und Pergolen * Abwicklung diverser Servicearbeiten * Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildungsmöglichkeiten * Direkter Kundenkontakt und spannende Herausforderungen vor Ort * Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen DU BRINGST MIT * Abgeschlossene Lehre im handwerklichen Bereich, bevorzugt Tischler- oder Schlosserlehre * Selbstständige, flexible, teamfähige und engagierte Arbeitsweise * Handwerkliches Geschick * Führerschein der Gruppe B * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern DAS BIETEN WIR * Moderne Firmenkultur und sehr guten Teamspirit * Umfassende Einschulung durch qualifiziertes Personal * Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Flache Hierarchien, offene Kommunikationskultur und rasche Entscheidungswege * Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modern geführten und erfolgreichen Unternehmen * Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Brutto-Mindestjahresgehalt bei Vollzeitanstellung in Abhängigkeit vom individuellen Qualifikationsprofil bei EUR 41.300/Jahr liegt und natürlich auch die Bereitschaft zur Überbezahlung gegeben ist. Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto sende bitte an: * [email protected] oder bewerben Sie sich gleich ONLINE! * https://www.valetta.at * https://www.valetta.at/karriere/sonnenschutzmonteur-linz-m-w-d . Das Mindestentgelt für die Stelle als Sonnenschutzmonteur Linz (m/w/d) beträgt 41.300,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.