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1 Consultant SIEM, SOC & MDR (w/m/d) Jobbeschreibung Stellenanzeigen ID: 1722480 Bundesweit Vollzeit ab sofort Consulting Dein Team & Umfeld Unser Cybersecurity-Team unter der Leitung von Peter Frisch arbeitet mit rund 40 Kolleg:innen international an SIEM-, SOC- und Managed Detection & Response-Projekten. Im Fokus stehen die Implementierung moderner Sicherheitslösungen sowie proaktive Bedrohungserkennung, Automatisierung und KI - von der Konzeption bis zur Umsetzung. An all unseren Standorten erwartet dich ein modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitsbereichen - mit Fokus auf Produktivität, Teamspirit und Austausch im Alltag. Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten * Design, Implementierung und Weiterentwicklung von SIEM-, Detection- und Security-Monitoring-Lösungen * Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von SOC- und MDR-Services * Anbindung und Integration neuer Log-Quellen, Security-Systeme sowie Cloud-Plattformen * Entwicklung und Optimierung von Detection Use Cases entlang aktueller Bedrohungsszenarien und Frameworks (z. B. MITRE ATT&CK) * Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Kund:innen und technischen Ansprechpartner:innen * Einsatz moderner Technologien im Bereich Automatisierung, Security Orchestration und KI-gestützter Security Operations Fähigkeiten für deinen Erfolg Must-haves: * Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) mit Schwerpunkt Informatik, Cyber Security, Information Security o.Ä. * Begeisterung für Cybersecurity, Security Monitoring und Threat Detection * Erste praktische Erfahrung mit SIEM-, EDR- oder XDR-Lösungen * Kenntnisse mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Microsoft Defender, CrowdStrike, Elastic, Splunk oder vergleichbaren Plattformen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) Nice-to-haves: * Erste Erfahrungen im SOC-, Incident-Response- oder Detection-Engineering-Umfeld * Kenntnisse in Python, PowerShell, KQL oder vergleichbaren Skript- und Abfragesprachen * Erfahrung mit SOAR- und Automatisierungslösungen * Interesse an Cloud Security, Threat Hunting oder OT-Security Du erfüllst nicht alle Punkte? Kein Problem, wir fördern deine Fähigkeiten gezielt und investieren in deine Weiterentwicklung. Das bieten wir dir * Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags. * Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office. * Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY. * Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung. * Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden. * Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag. * "Bring a Friend": Das eigene Netzwerk lohnt sich - Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet. Dein Bewerbungsprozess * Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) * Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team * Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen Nach jedem Schritt erfolgt zeitna