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Vermessungstechniker_in/Vermessungsingenieur_in @ siehe Beschreibung

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About this role

KOPA ist ein etabliertes Ziviltechnikerbüro für Vermessungswesen mit Standorten in Wien in untermittelbarer Nähe zur Technischen Universität, sowie in Brunn/Gebirge, Waidhofen/Ybbs und Linz. Als Full-Service Anbieter im Bereich Vermessung und Geomonitoring arbeiten wir mit modernsten Messinstrumenten, Laserscannern und UAVs. Für unseren Standort in Waidhofen an der Ybbs suchen wir aktuell eine/n 1 Vermessungstechniker_in/Vermessungsingenieur_in Als Teil unseres Teams werden Sie an verschiedenen Projekten mitarbeiten und Vermessungseinsätze vorbereiten und dokumentieren. Verantwortlichkeiten: * Planung und Durchführung im Bereich Katastervermessung und und Grundstücksmanagement * Aufnahme, Absteckung und Kontrollvermessung auf verschiedenen Baustellen * Vorbereitung und Dokumentation der Vermessungseinsätze Qualifikationen: * Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker_in oder abgeschlossenes Studium im Bereich Geodäsie und Vermessungswesen * fachgerechte Umgang mit gängigen Vermessungsgeräten (Tachymeter, GPS) sowie mit Geodäsie-Berechnungsprogrammen und CAD-Software wird (nach hard- und softwarespezifischer Einschulung) * Führerschein B * Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits: * Sozialleistungen * Weiterbildungsmöglichkeiten * Flexible Arbeitszeit * Modernste Ausstattung, Zugriff auch auf alle Vermessungsinstrumente unseres Hauptstandortes in Wien, wie Laserscanner, Drohnen und Gleismesswagen * Ausgezeichnetes Betriebsklima Weitere Informationen: Standort: Waidhofen/Ybbs Bruttolohn € 3.100,- - € 3.500,- zuzügl. Sonderzahlungen und Zulagen, Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation Bewerbungsinformationen: KOPA Vermessung ZT - GmbH Wiedner Hauptstraße 17, 1. Stock, Tür 1 1040 Wien z.H. Karin Liebert E-Mail: [email protected] Web: https://www.kopa.at/ Das Mindestentgelt für die Stelle als Vermessungstechniker_in/Vermessungsingenieur_in beträgt 3.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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