About this role
1 Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in ohne Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb Ersatzkraft (Kennzahl 154) Beschäftigungsausmaß: 20 Wochenstunden Dauer des Dienstverhältnisses: ab 19.09.2026, vorerst befristet bis zum Ende des Mutterschutzes (mit Option auf Verlängerung auf die Dauer der Karenz) Arbeitsort: 1180 Wien Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: €1.888,10 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen) Aufgaben º Eigenständige Forschung und Mitwirkung an Forschungsprojekten im Bereich Land-, Agrar-, und Umweltsoziologie, vorzugsweise zu Entscheidungsdynamik in land- und forstwirtschaftlichen Familienbetrieben, Verhalten von Landwirt*innen und gesellschaftliche Erwartungen º Entwicklung und Anwendung von qualitativen und quantitativen sozialwissenschaftlichen Methoden mit Vernetzung zu den anderen Arbeitsgruppen des Instituts und Departments º Akquise und Verwaltung von kompetitiv eingeworbenen nationalen und internationalen Forschungsprojekten º Publizieren von Forschungsergebnissen in nationalen und internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften º Eigenverantwortliche Lehre in den Themenfeldern des Instituts, mit den Schwerpunkten Theorien und Konzepte der Land-, Agrar- und Umweltsoziologie sowie qualitative und quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung in Deutsch und Englisch º Mitwirkung bei der Betreuung von Qualifizierungsarbeiten º Mitwirkung bei der Selbstverwaltung der Universität, des Departments, des Instituts und der Gruppe Umwelt- und Agrarsoziologie º Wissenstransfer und Engagement in der Dritten Mission Aufnahmeerfordernis º Abgeschlossenes Diplomstudium in z.B. Land-, Agrarsoziologie, Umweltsoziologie oder gleichwertiges, thematisch passendes Studium º Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil (z.B. Spanisch, Französisch) º Fundierte Kenntnisse im Forschungsbereich Land-, Agrar- und Umweltsoziologie im mitteleuropäischen Kontext º Hervorragende Publikationsleistungen sowie nationale und internationale Ausrichtung und Anerkennung, insbesondere zu den oben beschriebenen Forschungsthemen º Erfahrungen in der Anwendung von qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung º Begeisterung für hervorragende Lehre º Erfahrung in der Konzeption und Abhaltung von Lehrveranstaltungen Weitere erwünschte Qualifikationen º Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbstständigen Arbeit º Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Forschungsgruppen º Internationale Forschungs- und Lehrerfahrung º Kreativität bei der Entwicklung neuer Ideen für Forschung und Lehre º Erfahrung in der Projektakquise und im Projektmanagement º Kenntnisse der Soziologie des bäuerlichen Familienbetriebes im mitteleuropäischen Kontext Erscheinungstermin: 05.08.2026 Bewerbungsfrist: 19.08.2026 Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. º Motivationsschreiben º CV º Urkunden für Mastergrade º Forschungskonzept für zukünftige Forschungsvorhaben einschließlich Ihres Beitrags zum wissenschaftlichen Profil der Arbeitsgruppe/des Instituts/des Departments º Lehrportfolio mit: Philosophie, Beschreibung der Lehrveranstaltungen (z.B. Titel der Lehrveranstaltung), Art (z.B. Vorlesung, Seminar etc.), Anzahl der Studierenden, Evaluationsergebnisse (falls vorhanden), konkretes Konzept für qualitative und quantitative Methoden in den Sozialwissenschaften º Bitte bereiten Sie eine PDF-Datei vor, die alle Bewerbungsunterlagen umfasst an das Personalmanagement, Kennzahl 154, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: [email protected] . Bitte Kennzahl unbedingt anführen! www.boku.ac.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in o...