About this role
1 Verwaltungspraktikant/in Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereiche der Abteilung einschließlich des Referates: º Internationale und EU-Sozialpolitik im Arbeitsrecht inkl. Angelegenheiten der Gleichstellung und Antidiskriminierung º Vertretung des Ressorts im Fachbereich, die sich aus der Zugehörigkeit Österreichs zur EU (Ratsarbeitsgruppen und sonstige Ausschüsse) und internationalen Organisationen, insbesondere Europarat, OECD, WTO und UNO ergibt º Vertretung Österreichs im ESC-Regierungsausschuss des Europarates und gegenüber der Internationalen Arbeitsorganisation (Österreichische Koordinationsstelle und direkter Verbindungsdienst) º Koordination insbesondere der Berichtspflichten, Ratifizierungen im Fachbereich º Europäische Arbeitsbehörde, Vertretung in der Task Force Menschenhandel º Leitung der Arbeitsgruppe Menschenhandel zum Zweck der Arbeitsausbeutung und Koordination von Menschenhandelsangelegenheiten im Kontext von Arbeitsausbeutung º Menschenwürdige Arbeit und Menschenrechte im Fachbereich Aufgaben der Bewerber:innen: º Mitwirkung bei der Verhandlung von internationalen und EU Rechtsinstrumenten (insbesondere EU, Europarat, Internationale Arbeitsorganisation und UNO im Bereich Arbeitsrecht, Gleichstellung und Antidiskriminierung) im Fachbereich º Mitwirkung bei der Koordinierung der österreichischen Position gegenüber EU und internationalen Organen im Fachbereich º Mitwirkung bei der Wahrnehmung verschiedener Berichtspflichten gegenüber EU und internationalen Organisationen im Fachbereich º Mitarbeit bei der Erstellung von EU-Dossiers sowie internationalen Dossiers sowie Verfassen von Protokollen und Beantwortung von Anfragen zu EU-Dossiers im Fachbereich º Mitwirkung in verschiedenen Expert/innengruppen auf europäischer Ebene inklusive inhaltlicher Vor- und Nachbereitung im Fachbereich º Mitwirkung in den Ausschüssen der Internationalen Arbeitskonferenz º Mitarbeit in den Arbeitsgruppen der Europäischen Arbeitsbehörde º Mitwirkung in der Arbeitsgruppe zur Bekämpfung des Menschenhandels zum Zweck der Arbeitsausbeutung Erfordernisse Allgemeine Erfordernisse: º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Volle Handlungsfähigkeit º Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften º Erfahrung und/oder Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Gleichstellung und Antidiskriminierung von Vorteil º Kenntnisse der Institutionen und der Arbeitsweise internationaler Organisationen insbesondere der EU und des Europarates sowie Erfahrung im Hinblick auf nationale Koordinierung, Verhandlung von EU und internationalen Instrumenten sowie Berichterstattung im EU- und internationalen Bereich von Vorteil º Kommunikationsbereitschaft sowie sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen º Ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise º Sehr gute fachspezifische Sprachkenntnisse in Englisch (weitere Fremdsprachenkenntnisse insbesondere Französisch erwünscht) º Bereitschaft zu Dienstreisen º Arbeitserfahrung (auch Ferialjobs) erwünscht º Interesse an EU- und internationalem Bereich º Gute IT- Kenntnisse insb. von MS-Office (Word, Excel, Power Point) º Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Kreativität und Kommunikationsfähigkeit º Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, sowie Einsatzbereitschaft Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an [email protected] zu richten. Ihre Bewerbung hat aus Zuordnungsgründen den Namen der Organisationseinheit (Abteilung VIII/B/10 + Referat VIII/B/10a) zu enthalten, in welcher die Stelle ausgeschrieben ist. weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Verwaltungspraktikant/in beträgt 3.635,20 EUR brutto pro M...