About this role
BMASGPK - Ho... 1 Hochschulabsolvent:in Aufgaben und Tätigkeiten Aufgabenbereich des Referats:: º Angelegenheiten der Integration Jugendlicher und junger Erwachsener (-25) in (Aus)Bildung und Arbeitsmarkt. º Angelegenheiten des Ausbildungspflichtgesetzes und Wahrnehmung diesbezüglicher Steuerungs- und Aufsichtsfunktionen gegenüber dem SMS. º Angelegenheiten der betrieblichen Lehrstellenförderung gem. Berufsausbildungsgesetz. Aufgaben der Bewerber:innen: º Mitwirkung an Konzeptionierung und strategischer Weiterentwicklung der Arbeitsmarktpolitik für Jugendliche im Kontext der bereichsübergreifenden Ziel- und Maßnahmenausrichtung der Ausbildung bis 18 º Zweckmäßige Gestaltung von Rahmenbedingungen und Zielvorgaben für den Bereich der österreichischen Arbeitsmarktförderung sowie der "AusBildung bis 18" º Aufsicht im Fachbereich hinsichtlich der Regel- und Zielkonformität sowie entsprechendes Monitoring und Analyse des Fördereinsatzes º Unterstützung bei der Gestaltung von Ziel- und Richtlinienvorgaben im Bereich der Arbeitsmarktförderung sowie im Rahmen der Umsetzung des Ausbildungspflichtgesetzes. º Durchführung, Abwicklung und Verwertung von fachspezifischen Förder- und Werkvertragsprojekten (Forschungsvorhaben, arbeitsmarktpolitische Pilotprojekte etc.) º Fachliche Zuständigkeit für anlassbezogene Anfragen und Informationsbedarfe im Bereich der Arbeitsmarktförderung (parlamentarische Anfragen, Stellungnahme- oder Berichtsersuchen etc.) sowie im Rahmen der Umsetzung des Ausbildungspflichtgesetzes º Umsetzung einer regel- und zielkonformen Politikumsetzung im Fachbereich º Evidenzbasierte und bedarfsgerechte Weiterentwicklung von Strategien und Instrumenten im Politikbereich der Arbeitsmarktförderung º Förderung eines optimierten und systemübergreifend abgestimmten Maßnahmeneinsatzes im Bereich der arbeitsmarktorientierten Ausbildung von Jugendlichen Erfordernisse Allgemeine Erfordernisse: º Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt º Abgeschlossenes Hochschulstudium º Berufliche Vorerfahrung im Handlungsfeld Arbeitsmarktpolitik (z.B. Steuerung, Koordinierung, Konzipierung oder Umsetzung), insbes. im Bereich der Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik für Jugendliche und junge Erwachsene º Berufliche Erfahrung bzw. entsprechende Kompetenzen im Bereich Projektmanagement º Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation statistischer Daten sowie in der Erstellung evidenzbasierter Auswertungen und Berichte º Weiterentwicklung und laufende Betreuung von Datenbanken º Sehr gute Anwender-Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint) º Gute Englischkenntnisse º Ausgeprägte Fähigkeit zur selbständigen, eigenverantwortlichen, genauen und strukturierten Arbeit sowie zu vernetztem Denken º Sehr gute sozial-kommunikative Kompetenzen, Teamfähigkeit und Belastbarkeit º Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie Einsatzbereitschaft Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind ausschließlich per E-Mail an [email protected] zu richten. Ihre Bewerbung hat aus Zuordnungsgründen den Namen der Organisationseinheit (Referat IX/C/10a zu enthalten, in welcher die Stelle ausgeschrieben ist. Legen Sie bitte jedenfalls bei: º einen aussagekräftigen Lebenslauf º ein Motivationsschreiben º ein Zeugnis über Ihre höchste abgeschlossene bzw. im Ausschreibungstext geforderte Ausbildung (bei mehreren abgeschlossenen Hochschulstudien bitte einen Nachweis über alle diese beilegen) º einen Staatsbürgerschaftsnachweis oder einen Nachweis für den unbeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt Interessierte Menschen mit Behinderung möchten wir auf das Unterstützungsangebot der Plattform https://www.bundessache.at / aufmerksam machen. weitere Informationen erhalten sie unter https://www.jobboerse.gv.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Hochschulabsolvent:in beträgt 3.837,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.