About this role
Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 \- 100 %) Sie wollen sich für das Wohl von 44 600 Menschen einsetzen und eine sinnstiftende Aufgabe eigenverantwortlich wahrnehmen? Dann sind Sie bei uns richtig. Willkommen bei der Gemeinde Köniz. Die Gemeinde Köniz, als viertgrösste Gemeinde des Kantons Bern, zeichnet sich durch ihre Vielfalt aus und ist die Brücke zwischen Stadt und Land. Sie beschäftigt über 800 Mitarbeitende in 100 Berufen. Per 1\. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung sucht die Personalabteilung Sie als Fachverantwortliche:r Personaladministration (80 \- 100 %) Das bewirken Sie bei uns Verantwortlich für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Beratung der Mitarbeitenden und Führungspersonen bei administrativen Anliegen Zuständig für das Controlling der Zeiterfassung sowie das Bearbeiten von Unfall\- und Krankheitsmeldungen Mitarbeit in Personalprojekten sowie bei der Optimierung von Personalprozessen Organisation von verschiedenen Anlässen (z.B. Infoanlass für neue Mitarbeitenden, Jubiläumsfeier, etc.) Bei Bedarf und nach Möglichkeit Unterstützung der HR\-Beratenden im Recruiting sowie der Praxisbildner:in der Lernenden in der Personalabteilung So begeistern Sie uns Eine kaufmännische Grundausbildung sowie zwingend eine abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent:in / Sachbearbeiter:in Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion Eine hohe Service\- und Dienstleitungsorientierung Eine dynamische und flexible Arbeitsweise sowie eine hohe Selbständigkeit Teamfähig, mitdenkend, lösungsorientiert Persönlichkeit die Freude an einer Dienstleistungstätigkeit hat Sehr gute IT\-Kenntnisse – Erfahrung mit Abacus von Vorteil Das erwartet Sie bei uns Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage, 41\-Stunden\-Woche sowie die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu beziehen Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelleAus\- und Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online\-Bewerbung. Zusätzliche Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen gerne , Leiter HR\-Service, Ihr HR\-Kontakt Fawer HR\-Beraterin Tel. Besuchen Sie uns unter . jpid472eca7jm jit0832jm jiy26jm