About this role
1. pôsobnosti riaditeľa/riaditeľky v zmysle § 14 zákona č. 321/2025 Z. z. 2. rozsah práce v zmysle nariadenia vlády č. 341/2004 ktorým sa ustanovujú katalógy pracovných činností pri výkone práce vo verejnom záujme a o ich zmenách a dopĺňaní - 17.08.07, resp. 17.09.05 – výchovno-vzdelávacia činnosť vykonávaná pedagogickým zamestnancom/pedagogickou zamestnankyňou, ktorý/ktorá je zaradený/zaradená do kariérového stupňa pedagogický zamestnanec/pedagogická zamestnankyňa s prvou, resp. druhou atestáciou Výhody:platové podmienky sú upravené v zmysle zákona č. 553 2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov ďalej ako „zákon č. 553 2003 Z. z. : 1. tarifný plat podľa § 7 zákona č. 553 2003 Z. z. tvorený platovou tarifou zodpovedajúcou príslušnej platovej a pracovnej triede 1.595,50 – 1.786,- Eur a zvýšením platovej tarify v závislosti od dĺžky započítanej praxe 2. príplatok za riadenie podľa § 8 zákona č. 553 2003 Z. z. príplatok za riadenie vedúcemu pedagogickému zamestnancovi vedúcej pedagogickej zamestnankyni je určený v rámci rozpätia percentuálneho podielu z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je zaradený zaradená, zvýšenej o 14 percent. Rozpätie percentuálneho podielu podľa stupňa riadenia a pôsobnosti zamestnávateľa je uvedené v prílohe č. 6 zákona č. 553 2003 Z. z. 3. príplatok riaditeľa riaditeľky školy podľa § 8a zákona č. 553 2003 Z. z. – 10 percent z platovej tarify platovej triedy a pracovnej triedy, do ktorej je uchádzač uchádzačka zaradený zaradená 4. osobný príplatok podľa § 10 zákona č. 553 2003 Z. z. 5. príplatok za hodnotenie pedagogického zamestnanca pedagogickej zamestnankyne a odborného zamestnanca odbornej zamestnankyne podľa § 13c zákona č. 553 2003 Z. z. 6. príplatok za profesijný rozvoj v prípade splnenia podmienok uvedených v § 14e zákona č. 553 2003 Z. z.