Now hiring

STROKOVNI SODELAVEC V PRODAJI - M/Ž @ EDITEL, Svetovanje in inženiring d.o.o., Vojkovo nabrežje 30 A, 6000 KOPER - CAPODISTRIA

SI044, SIOnsiteContract
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

STROKOVNJAKI ZA PRODAJO IZDELKOV IN STORITEV INFORMACIJSKO-KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, SKRB ZA OBSTOJEČE STRANKE, GRADNJA DOLGOROČNIH ODNOSOV TER ZAGOTAVLJANJE NJIHOVEGA ZADOVOLJSTVA. AKTIVNO ISKANJE IN PRIDOBIVANJE NOVIH STRANK TER RAZVOJ POSLOVNIH PRILOŽNOSTI. VODENJE PRODAJNEGA PROCESA (CRM, EVIDENCE, POROČILA, DOKUMENTACIJA). SPREMLJANJE TRŽNIH TRENDOV, POTREB STRANK IN POSLOVNEGA OKOLJA. PREPOZNAVANJE POTREB STRANK, SVETOVANJE TER PREDLAGANJE USTREZNIH REŠITEV. SODELOVANJE Z INTERNIMI EKIPAMI ZA UČINKOVITO IZVEDBO PROJEKTOV IN STORITEV. SPREMLJANJE IZVEDBE, ZADOVOLJSTVA STRANK TER POROČANJE O NAPREDKU. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU CENOVNE POLITIKE. PREDSTAVLJANJE PODJETJA IN SODELOVANJE NA POSLOVNIH DOGODKIH. OSEBNE KOMPETENCE: ODLIČNE POSLOVNE, KOMUNIKACIJSKE IN PREDSTAVITVENE VEŠČINE. RAZVITE POGAJALSKE SPOSOBNOSTI IN USMERJENOST V DOSEGANJE SKUPNIH CILJEV. PROFESIONALNO ZASTOPANJE PODJETJA TER AKTIVNO MREŽENJE. PROAKTIVNOST, PRILAGODLJIVOST IN PRIPRAVLJENOST NA NOVE IZZIVE. ŽELJA PO UČENJU IN STALNEM OSEBNEM RAZVOJU. SPOSOBNOST SAMOSTOJNEGA IN TIMSKEGA DELA. NATANČNOST, ORGANIZIRANOST IN ODGOVORNOST. KREATIVNOST TER INOVATIVNO RAZMIŠLJANJE. LOKACIJA DELA: TEREN TER PROSTORI PODJETJA V KOPRU ALI KRANJU (PO DOGOVORU), Z MOŽNOSTJO HIBRIDNEGA DELA. , ZAHTEVANO POZNAVANJE IT: MS Office in internet: Dobro poznavanje orodij MS Office in dela z internetom. Osnovno tehnično znanje: Razumevanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz. Delo s podatki: Poznavanje različnih podatkovnih formatov (npr. TXT, XML) predstavlja prednost. Poleg prijave naj kandidati priložijo CV in spremno pismo., dopoldan

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores