About this role
Vous intervenez en support de l’équipe paie et participez à la gestion administrative du personnel ainsi qu’au traitement des salaires.
Dans ce cadre, vous êtes en charge du suivi de la paie d’une population dédiée, notamment les collaborateurs de production de l’usine.
Missions principales :
Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, etc.)Participer à l’élaboration et au contrôle des bulletins de salaireAssurer le suivi administratif des dossiers du personnel (entrées/sorties)Gérer les absences (maladie, congés, maternité, etc.)Apporter un support aux collaborateurs concernant la paie et à l’administration RH
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Ressources Humaines ou PaieVous avez un intérêt marqué pour la gestion de la paie et la législation socialeVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialitéVous êtes à l’aise avec les outils informatiques Une première expérience (stage ou alternance) en RH ou paie est un plus Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.