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Chauffeur pl (H/F) @ PARTNAIRE

FRB05, FROnsiteContract
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About this role

Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la construction de réseaux électriques et de télécommunications. Engagé dans l'innovation et la qualité, il se consacre à fournir des infrastructures modernes et fiables. La dynamique de son équipe, combinée à un environnement de travail stimulant, attire les talents désireux de contribuer à des projets d'envergure. Vos missions principales Transport et acheminement : Assurer le transport du matériel et des équipements nécessaires à la construction des réseaux. Gestion des trajets : Planifier vos livraisons et optimiser vos déplacements selon les impératifs des chantiers. Travail en équipe au sol : Participer activement à la vie du chantier et prêter main-forte aux équipes sur site. Sécurité : Appliquer et faire respecter rigoureusement les normes de sécurité routière et de chantier. Panier et prime de transport Intégration dans un secteur d'activité pérenne et en pleine expansion. Accompagnement de proximité par notre agence d'intérim. Profil recherché Expérience : 1 à 2 ans d'expérience réussie en tant que chauffeur PL. Certifications obligatoires : Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité. Vos atouts et compétences Rigueur & Responsabilité : Autonome et sérieux(se), vous garantissez le respect des délais tout en assurant un service de qualité. Culture de la sécurité : Attentif(ve) et vigilant(e), la sécurité sur la route et sur le chantier est votre priorité au quotidien. Esprit d'équipe & Relationnel : Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous appréciez le contact humain et le travail en collaboration directe avec les équipes terrain. Aisance terrain : Polyvalent(e) et dynamique, le travail en extérieur et l'entraide au sol vous motivent. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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