About this role
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Frais LS en CDI pour accompagner notre équipe dans la gestion opérationnelle et stratégique de notre rayon. Vos missions principales consisteront à piloter les plannings d'équipe, organiser et animer les réunions internes, tout en veillant au respect des objectifs fixés. Vous serez également en charge du suivi des entretiens annuels, garantissant ainsi un accompagnement personnalisé des collaborateurs. Votre rôle inclura la gestion rigoureuse des stocks, l'optimisation des rotations de produits et la coordination des opérations commerciales pour maximiser la performance du rayon. Enfin, vous participerez activement à l'analyse des marges et à la mise en place de stratégies visant à améliorer la rentabilité et la satisfaction client. Ce poste exige une grande polyvalence, une capacité à travailler sous pression et une forte orientation résultats. PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et organisé(e), titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une première expérience réussie en grande distribution. Votre profil doit allier des qualités de communicant(e) pour fédérer les équipes et interagir avec les différents services, ainsi qu'un esprit gestionnaire pour piloter les stocks et les marges avec précision. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour structurer les plannings et assurer le suivi des objectifs. Une aisance relationnelle, une capacité à analyser les données et une forte réactivité sont également indispensables. Nous valorisons les profils dynamiques, capables de s'adapter rapidement aux évolutions du secteur et de contribuer activement à l'amélioration continue des processus. Poste à temps plein, 39h30 à pourvoir immédiatement. Salaire de 2586EUR brut mensuel. Nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, prime sur objectifs, remise sur les achats, chèques cadeaux CSE, afterwork....