About this role
Aufgaben:
Verantwortung und Leitung aller Aktivitäten zur Vorbereitung der Langfristplanung, des jährlichen Plans und Updates gemäß Unternehmensregeln und -zeitlinienKoordination und Vorbereitung des monatlichen Abschlusses sowie der monatlichen Hochrechnung, inklusive termingerechter AbgabeFinanzielle/r Ansprechpartner/in für das (Standort-)Senior Management und andere relevante StakeholderPräsentation von Finanzberichten und -kennzahlen (z. B. Monatsendresultate, monatliche Prognosen) an das (Standort) Senior Management und KostenstellenmanagerLeitung der Vorbereitung monatlicher Prognosen inklusive Analyse von Preis- und operativen Abweichungen, Kostenverbesserungen, Volumen, Kosten und BestandsberichtigungenOperativer Projektleiter für finanzielle Themen (z. B. neue Produktübertragungen, Make-or-Buy-Entscheidungen, Restrukturierungsprojekte)Pflege und Berichterstattung relevanter Key Performance Indikatoren sowie Förderung und Unterstützung des Finanzbewusstseins am Standort LudwigshafenSicherstellung der Umsetzung und Einhaltung finanzieller Richtlinien, Vorschriften und interner Kontrollen, inklusive zeitgerechter Umsetzung von Änderungen sowie Verantwortung für interne und externe FinanzprüfungenKontinuierliche Verbesserung: als Unternehmer agieren, Verbesserungspotentiale identifizieren und aktiv Prozessverbesserungsprojekte vorantreibenZusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen, Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern sowie Vertretung des Director Controlling bei Abwesenheit
Bildungshintergrund
Ein Masterabschluss oder MBA in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bspw. Wirtschaftsingenieurwesen) ist erforderlichZertifizierungen (z.B. CPA, CMA) sind von VorteilPraktische Erfahrungen
Mindestens 5-10 Jahre Erfahrung in Finanzanalyse, Planung und BerichterstattungNachgewiesene Erfahrung mit Budgetierung, Prognosen und FinanzmodellierungErfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Finanzberichtstools sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office AnwendungenVertrautheit mit Finanzanalysetools und -software bspw. mit Tableau und Power BIStarke analytische Fähigkeiten vor allem hinsichtlich der Interpretation komplexer Daten und der Übersetzung in umsetzbare ErkenntnisseTiefes Verständnis der finanziellen Prinzipien, Rechnungslegungspraktiken sowie finanzieller Compliance/AuditsSoft Skills
Exzellente Kommunikations-, Präsentations-, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten sowie eine „Hands on“ MentalitätUnternehmergeist und proaktive Herangehensweise an die Identifizierung und Implementierung von LösungenFähigkeit, mehrere Projekte bzw. Themen gleichzeitig zu managen und Fristen in einer schnelllebigen Umgebung einzuhaltenHohe ethische Standards, Integrität und kontinuierliche Lernbereitschaft zur Sicherstellung aktueller Branchenkenntnisse und Best Practices.Flexibilität zur Anpassung an sich ändernde Geschäftsbedürfnisse und -umgebungenFührungs- und Kollaborationsfähigkeiten
Erfahrungen in der MitarbeiterführungStarke kollaborative Fähigkeiten, mit Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Fertigung, Qualität, IT usw.)Fähigkeit, Stakeholder in einem multinationalen Unternehmen zu managenSprachkenntnisse
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (C1) sind unerlässlich
Unser Beitrag für dich:
ein abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich, indem du wirklich etwas bewegen kannsteine offene Unternehmenskultur eine attraktive Vergütung eine intensive Einarbeitung durch eine*n Mentor*in flexible Arbeitszeitmodelle für eine gesunde Work-Life-Balance betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Sportprogrammen betriebliche Sozialleistungen vielfältige Karriereoptionen in einem international aufgestellten Unternehmen attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf hohem Niveau ein starkes internationales NetzwerkBei AbbVie findest du einen Arbeitsplatz, bei dem dein individueller Einsatz zählt, damit wir gemeinsam Großes leisten können. Sei dabei und wachse mit uns – immer wieder auch über dich hinaus!
AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.