About this role
SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste du recrutement de profils qualifiés, du middle management et des fonctions supports, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, multi-sites, où les ressources humaines occupent une place stratégique dans le développement des équipes ? Vous aimez évoluer dans un environnement opérationnel, rythmé et humain ? Cette opportunité est faite pour vous !Vos missionsRattaché(e) à la Direction, vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH avec une forte dominante recrutement, tout en participant à l'administration du personnel et à la gestion de la paie.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Recrutement & marque employeurDéployer et animer la stratégie de recrutement de l'entreprise ;Développer la marque employeur et entretenir les partenariats avec les acteurs de l'emploi et de la formation ;Optimiser les parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs ;Piloter le plan de recrutement annuel pour les différents métiers de l'entreprise ;Identifier les meilleurs canaux de sourcing (approche directe, réseaux sociaux, jobboards...) ;Réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens de recrutement ;Assurer un reporting régulier auprès de la Direction à travers les principaux indicateurs RH (recrutement, turnover, masse salariale...).Administration du personnel & paieCollecter et saisir les variables de paie ;Assurer le suivi des contrats de travail et la gestion administrative du personnel ;Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie ;Suivre les congés, les absences et les arrêts de travail ;Participer au suivi du plan de développement des compétences et des dossiers d'alternance.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.