About this role
Actrice du secteur médico-social solidaire, l'Association Le Patis Fraux est située sur la commune de Vern-sur-Seiche, au sud de Rennes et à proximité des transports en commun. L'association gère des établissements et services dans le champs sanitaire et médico-social, auprès de personnes en situation de handicap et de personnes âgées. À la suite d'un départ en retraite, notre Association recrute un Agent de bionettoyage (H/F) en CDI et à temps plein au sein de notre EHPAD Le Clos d'Orriere. L'EHPAD Le Clos d'Orrière est un établissement médico-social qui compte une soixantaine de collaborateurs (médecin, ergothérapeute, soignants, animatrice, etc). Il accueille 92 résidents répartis sur 3 étages et propose un accueil de jour de 6 places ainsi que 20 places en Unité de Vie Protégée. Vos missions : - Assurer l'entretien et le nettoyage des espaces collectifs et des chambres des résidents dans le respect des protocoles d'hygiène en vigueur ; - Réaliser le bionettoyage des locaux afin de garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des résidents ; - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures liées à la démarche qualité de l'établissement - Connaître l'utilisation et de la gestion des produits d'entretien (dosage, utilisation adaptée, respect des fiches techniques et des règles de sécurité) ; - Participer au confort et au bien-être des résidents en maintenant un cadre de vie agréable ; - Assurer la traçabilité des prestations réalisées ; - Travailler en collaboration avec les différentes équipes professionnelle de l'établissement. Votre profil : - Expérience dans le domaine du bionettoyage, de l'entretien des locaux ou en établissement médico-social appréciée ; - Connaissance des règles d'hygiène et des protocoles de nettoyage souhaitée ; - Sens du service, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Les conditions et avantages : - CDI à temps plein ; - Date de prise de poste : Au plus tard le 01/10/2026 ; - Horaires de travail de 07h15 à 15h00 ; - Organisation du travail selon un roulement avec un samedi travaillé sur 2 ; - Convention collective 51 FEHAP ; - Primes, indemnités et reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles en vigueur. - Restaurant collectif sur place (participation employeur) ; - Parking gratuit à disposition ; - Mutuelle attractive - prise en charge à 50% par l'employeur ; - Avantages CSE ; - Accord d'entreprise sur le temps de travail.