About this role
RESPONSABILITÉS : Dans un contexte de forte accélération des usages Data & IA, nous renforçons une équipe transverse en charge de la conception et de l'industrialisation de solutions d'IA à grande échelle. Tu interviendras comme référent technique IA / MLOps, au cœur des sujets d'architecture, depuis les phases de cadrage et de faisabilité jusqu'au déploiement en production de solutions robustes, observables et conformes aux exigences de sécurité et de réglementation. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré et exigeant, avec des enjeux forts d'industrialisation, de passage à l'échelle et de création de valeur métier, en lien étroit avec les équipes data, IT, cloud et métiers. Tes missions seront les suivantes: - Concevoir et cadrer des architectures IA industrielles (ML, IA générative, RAG, agents), depuis l'étude de faisabilité jusqu'au passage à l'échelle. - Piloter et réaliser des POC IA afin de valider la valeur, la robustesse technique et les conditions d'industrialisation. - Définir et mettre en œuvre les chaînes MLOps (entraînement, versioning, déploiement, monitoring) pour des solutions fiables et maintenables. - Accompagner l'intégration des solutions IA dans les environnements existants (SI, APIs, cloud, CI/CD). - Mettre en place les principes d'observabilité des modèles et contribuer à la fiabilité des solutions en production. - Participer à la gouvernance IA, en veillant au respect des exigences de sécurité, de conformité et de réglementation. - Jouer un rôle de référent technique IA / MLOps, en accompagnant les équipes et en diffusant les bonnes pratiques. Stack Technique: - Python - Cloud (Azure) - ML & IA générative (LLM, RAG) - MLOps - CI/CD - APIs - Observabilité PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 8 ans d'expérience sur de l'IA. Ta personnalité : tu es une personne organisée et rigoureuse, respectueuse des méthodes. Tu es coopératif(-ve) et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être pédagogue avec un bon sens du service. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : Expert Le process de recrutement : ν Maïwenn te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable d'Agence, et/ou le référent technique, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.