About this role
Le Centre Hospitalier recherche un Aide-soignant DE / une Aide-soignante DE pour son Unité de Soins de Longue Durée Recrutement CDD, CDI, mutation Grille indiciaire FPH et ancienneté Grade : Aide-soignant Diplômé(e) d'Etat. Position dans la structure : -Liaisons hiérarchiques : -n+1 : Cadre de Santé -n+2 : Direction des soins -Liaisons fonctionnelles : -infirmier(e), ASH, animatrice du service -Médecins, assistant(e) social(e) -Services administratifs -Services blanchisserie, cuisine, ateliers Horaires de travail : Horaire matin 6h30-14h30 / après-midi 13h30-14h30 , Roulement un Week-end sur deux. Missions principales : -Assurer les tâches nécessaires à la réalisation et la coordination des soins. -Participer à l'accueil et à l'installation des résidents et des familles, à leur accompagnement pendant l'hébergement et la fin de vie. -Participer à l'identification des besoins fondamentaux des résidents et de leur modification. -Assurer l'ensemble des soins et/ou en collaboration avec l'IDE d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs (préventions d'escarres, aide à la marche, mobilisation) -Aider au maintien de l'autonomie et à l'organisation de vie de la chambre, stimulation. -Veiller au respect de la dignité et l'intimité de la personne âgée. -Participer à la prise de température, du pouls, du poids, de la tension artérielle, la distribution des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. -Appliquer les protocoles individuels ou collectifs comme les changes, gestion de l'incontinence. -Surveiller l'état d'hydratation des résidents. -Surveiller le transit et l'élimination. -Participe à la prise en charge de la douleur physique et psychologique des résidents. -Participe à l'animation et à l'occupation des personnes âgées -Utilise le dossier de soin informatique, transmissions ciblées. -Participe au bilan d'autonomie en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : GIR.. -Collaborer à la prise en charge éducative du résident : hygiène, régime, douleur, prévention des chutes . -Transmettre à l'IDE les observations ou informations concernant la personne soignées. -Respecter les précautions standards. -Répondre aux sonnettes. -Participer à la prévention de la maltraitance. -Assurer une communication adaptée à toutes les situations (résidents, familles, équipe jour/nuit, les prestataires.). -Apporter une réponse professionnelle aux situations difficiles et conflictuelles (prise de recul, écoute.). Missions associées : Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures, à des projets de service Participer à l'encadrement des étudiants QUALITÉS REQUISES -Qualités relationnelles, d'écoute et d'empathie. -Capacité d'adaptation et d'organisation. -Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. -Savoir faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel. -Savoir communiquer avec les résidents et leur entourage dans le cadre d'une relation constructive d'aide et d'une démarche d'autonomie des résidents. -Savoir identifier les situations de crise et /ou d'urgence et y faire face par des actions adaptées. -Savoir réaliser des soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. -Connaître les règles d'hygiène et de sécurité. TEXTES LEGISLATIFS ET REGLEMENTAIRES Articles L. 4391-1 à L. 4391-5 du Code de la santé publique Décret n 2007-963 du 15 mai 2007 relatif aux conditions d'exercice des professions d'aide-soignant et d'auxiliaire de puériculture et modifiant le code de la santé publique Dépôt de candidature à l'adresse * Contrat : CDD;CDI