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Techniciens Techniciennes retraite 2051 (H/F) @ UCANSS

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About this role

Mission/Activités Les techniciens-techniciennes retraite spécialisés-spécialisées contribuent à la sécurisation des droits retraite des assurés du régime général. Après une formation adaptée à la réglementation retraite et aux outils de gestion, ils analysent les situations des assurés, vérifient la cohérence et l'exhaustivité des informations figurant à leur compte retraite et procèdent, le cas échéant, aux actions de régularisation nécessaires. Leurs principales missions consistent à : * Analyser les demandes liées à l'identification et à la mise à jour de la situation des assurés ; * Rechercher, contrôler et exploiter les pièces et informations nécessaires à la fiabilisation des dossiers ; * Gérer les opérations d'identification des assurés et assurer le suivi des dossiers associés ; * Traiter les reports non identifiés et mettre en œuvre les actions de régularisation adaptées ; * Assurer la gestion et le suivi des données du Répertoire National d'Identification (RNI) ; * Réaliser des appels sortants auprès des assurés ou partenaires afin de compléter ou sécuriser les informations nécessaires au traitement des dossiers ; * Contribuer à la qualité, à la fiabilité et à la sécurisation des données retraite dans le respect de la réglementation en vigueur. Par leur expertise et leur rigueur, ils participent à la qualité du service rendu aux assurés et à la sécurisation des prestations versées Informations complémentaires Modalités du poste : * Nature du contrat : Contrat à durée indéterminée * Lieu de travail : Montpellier * Date de prise de fonction : 01/10/2026 * Modalités et méthodes de recrutement : entretien et test * Les tests auront lieu le 31/08 et les entretiens le 03/09 Rémunération : * 26,8K salaire annuel brut sur 14 mois (Niveau 3) * En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé. Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise : * Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso, * Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, .), Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes

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